Должностные инструкции главной медсестры поликлиники

Содержание

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главной медицинской сестры, образец 2019 года. Должностная инструкция главной медицинской сестры должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.

Должностная инструкция главной медицинской сестры относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения«.

В должностной инструкции главной медицинской сестры должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности главной медицинской сестры

1) Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию.

Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

медицинская сестра должен знать

2) медицинская сестра при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации главной медицинской сестры

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. медицинская сестра относится к категории руководителей;

2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

4. медицинская сестра должна знать:

Конституцию Российской Федерации.
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. медицинская сестра подчиняется непосредственно руководителю учреждения.

6. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

медицинская сестра:

1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.

2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.

3. Контролирует:

работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;
транспортировку больных внутри отделений больницы;
выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;
своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

3. Права главной медицинской сестры

медицинская сестра имеет право:

1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4. Ответственность главной медицинской сестры

медицинская сестра несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главной медицинской сестры — образец 2019 года. Должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-glavnoj-medicinskoj-sestry

Должностная инструкция: главная медсестра, главной медицинской сестры. Обязанности: главной медицинской сестры, главной медсестры

Должностные инструкции главной медсестры поликлиники

Не являясь обязательными для работы клиники документами, должностные инструкции помогают сформировать требования к должности сотрудника, определить его права, обязанности и ответственность.

Например, должностные инструкции главной медсестры закрепляют за ней категорию руководителя и обеспечение организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

Что еще включается в должностную инструкцию главной медсестры – разбираемся.

Должностные обязанности главной медсестры

Должность главной медсестры – руководящая, поэтому за ней закрепляются ряд соответствующих функций. Среди должностных обязанностей – управление средним и младшим мед.персоналом. В данном случае речь идет о стандартизации работы медсестер, организация обучения, оценке.

На какие моменты нужно обращать внимание.

Отслеживать актуальную аккредитацию специалистов и оперативно реагировать при необходимости переподготовки или повышении квалификации сотрудников. Кроме того, в должности обязанности главной медсестры входит оценка наличия документов, содержащих информацию о допуске сотрудника к медицинской работе.
В минувшем году у по-прежнему каждой работающей медсестры должен был быть действующий сертификат специалиста. В 2018 году для среднего медицинского персонала введены другие правила, согласно которым выпускники со средним мед.образованием получают свидетельство об аккредитации. Соответственно, принимая на работу сотрудника в 2018г., главная медсестра проверяет у них наличие аккредитации. А работающие медсестры вместо сертификата получат свидетельство об аккредитации с первого января 2021г. Если у сотрудника диплом, недействительный на территории РФ, подтвердить его могут в Рособрнадзоре.
В обязанности главной медсестры также входит расчет оптимальной численности сотрудников и их нагрузки, для чего она руководствуется правилами для ее разработки нужно обращаться к приказу Минтруда РФ № 504 от 30.09.2013г.
Стандартизация работы медицинских сестер – одна из основных обязанностей главной медицинской сестры. Такая работа необходима для повышения качества обслуживания в клинике. Документы, которые требуются в таком направлении работы, – это стандарты сестринских технологий, протоколы ведения пациентов и стандарты оказания конкретного вида медпомощи. Помимо этого, у клиники могут быть свои стандарты – например, инструкции в работе с пациентами, правила коммуникации специалистов и так далее.
В должностные обязанности главной медсестры также включен оценка мед.персонала, показатели для которой формируются внутри самой организации. Базовыми показателями обычно являются:

Продуктивность
Комфорт и чувство защищенности у пациента
Контактность
Профессионализм
Непрерывность
Лояльность.

ВАЖНО!
Перед начало оценочной работы в клинике обязательно внедряют стандарты деятельности медсестер и производится хронометражная экспертиза. Каждый из них можно использовать для ориентира.

Для контроля главная медсестра может работать с такими инструментами, как признаки (критерии для классификации оценок), показатели (признак процесса) и индикатор для измерения параметра в адаптированном для восприятия человека формате.

Соцзащита сотрудников, особенно тех, кто намерен досрочно выйти на пенсию. Должностная обязанности главной медсестры – регулярный анализ на соответствие наименованию номенклатуры и списка для досрочной пенсии должности сотрудника клиники. Здесь главная медсестра должна обратиться к спискам, которые были утверждены постановлениями Правительства РФ № 665 от 16.07. 2014г., № 781 от 29.10.2002г.
В должностной инструкции главной медицинской сестры также содержатся пункты, касающиеся ее участия в проведении спецоценки условий труда. В силу того, что эксперты СОУТ не знают всех особенностей работы клиники, могут не заметить каких-то моментов, напрямую связанных с классом вредности трудовых условий, для их координации и любой помощи обычно привлекается главная медсестра.
Работа с лояльностью персонала и повышение его мотивации также часто включается в должностную инструкцию главной медсестры, поэтому в работе она может обращаться к сотрудникам за их мнением и пожеланиями. Обсуждаться может оптимизация рабочих мест, закупка новой медицинской формы или других дезинфицирующих препаратов.Возможно, вам будет интересно

Возможно, вам будет интересно

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Ниже мы приводим образец должностной инструкции главной медицинской сестры.

_____________________________________(наименование медицинской организации)	УТВЕРЖДАЮ:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	(наименование должности)
«____» ________20____ г. № ______	______________/___________ (подпись) (инициалы)
Главной медицинской сестры
«____» ___________20____ г.

I. Общие положения

1.1. медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2.

На должность главной медицинской сестры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

1.3. медицинская сестра должна знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

— порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

— теоретические основы организации здравоохранения;

— организацию социальной и медицинской реабилитации;

— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

— организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы педагогики;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________.

1.4. медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) о __________________________________________________________________(наименование медицинской организации/учреждения).

— настоящей должностной инструкцией;

— ___________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главной медсестры).

1.5. медицинская сестра подчиняется непосредственно ____________________________________________________________________(наименование должности руководителя).

1.6. В период отсутствия главной медицинской сестры (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. _________________________________________________________________.

II. Функции

2.1. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации (учреждения).

III. Должностные обязанности

медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

3.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

3.4. Контролирует:

3.4.1. работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи;

3.4.2. выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами;

3.4.3. соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм;

3.4.4. проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.4.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3.5. ____________________________________________________________(иные обязанности).

IV. Права

медицинская сестра имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Подписывать и визировать _____________________________________(виды документов).

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от подразделений и работников медицинской организации (учреждения), необходимую информацию, документы.

4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований несоблюдения установленных норм и т.д.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей, получать объективную оценку своей деятельности.

4.8. ____________________________________________________________(иные права).

V. Ответственность

5.1. медицинская сестра привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ____________________________________________________________.

VI. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности « медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) » (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н), ________________________________________________(реквизиты иных актов и документов).

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью: _______________________________________(в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции), ________________________________________________________________(в журнале ознакомления с должностными инструкциями),

________________________________________________________________(в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя),________________________________________________________________(иным способом).

6.3. ____________________________________________________________.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/151-doljnostnye-obyazannosti-glavnoy-medsestry

Должностная инструкция главной медсестры

Должностные инструкции главной медсестры поликлиники

Какую информацию должна содержать должностная инструкция главной медицинской сестры?

Внесите в нее 5 рассмотренных нами разделов и конкретизируйте их, исходя из специфики работы медицинской организации.

↯Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Общие положения

Должностная инструкция главной медсестры больницы содержит в себе общую характеристику этого специалиста.

Группа должности — должность главной медсестры относится к группе руководителей.
Требования к образованию. Для назначения на должность медсестра должна иметь высшее или среднее профильное образование, действующий медицинский сертификат. В зависимости от уровня образованию предъявляются требования также к стажу работы специалиста (5 или 10 лет).
Минимальный объем знаний:
- базовых нормативных актов РФ (Конституции РФ);
- специальных нормативных актов, касающихся медицинской отрасли;
- законодательство в сфере оборота наркотических и ограниченных в обороте веществ;
- знания правил работы среднего и младшего медперсонала и правил и его расстановки;
- знания санитарно-эпидемиологической деятельности в медучреждении;
- знание основ организации здравоохранения;
- базовые знания трудового законодательства РФ;
- профессиональная этика и психология;
- основы организации труда, управления, экономики, педагогики и знания из других научных областей.
Должностная инструкция главной медицинской сестры больницы включает в себя указание на то, какому должностному лицу подчиняется специалист. Как правило, это главный врач.
Указание на нормативную документацию, которой в своей деятельности руководствуется главная медсестра. Например, устав медучреждения, должностная инструкция главной медицинской сестры, иные локальные акты.
Кто из специалистов исполняет должностные обязанности главной медсестры ЛПУ в период ее отсутствия. Данный специалист назначается главным врачом и во время замещения на него распространяются все права и обязанности главной медсестры.

В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Функции

Обязанности главной медсестры определяются основными функциями специалиста, среди которых можно выделить главные:

рациональная организация деятельности медсестер, а также прочего среднего и младшего медперсонала;
главная медицинская сестра контролирует соблюдение в медучреждении санэпидрежима, а также лечебно-охранительного режима.

Права главной медицинской сестры

Обязанности главной медицинской сестры больницы дополняются правами специалиста, с помощью которых он осуществляет свою деятельность.

Приведем некоторые права специалиста, которые следует включить в его должностную инструкцию:

участие в обсуждении управленческих решений руководящего звена медучреждения;
право визировать и подписывать документы (перечислить, какие);
проведение и организация совещаний по рабочим вопросам, относящимся к деятельности главной медсестры;
запрос необходимой информации и документации у руководителей структурных подразделений медучреждений, у среднего медперсонала и старших медсестер;
должностная инструкция главной медицинской сестры медицинского центра может содержать право специалиста на приостановление деятельности отделения или всего центра в случае нарушения обязательных к соблюдению норм (например, норм СанПиН);
проведение проверок качества, а также своевременности исполнения подчиненными различных поручений;
участие в обсуждении вопросов, касающихся деятельности главной медсестры, получение от руководства объективной оценки собственных управленческих решений.

В этом году главным медсестрам придется готовить много проектов документов, особенно кадровых: по изменениям в штатном расписании, новым должностям и профстандартам.

Как правильно составлять локалку с учетом последних нормативных изменений, памятка в журнале « медицинская сестра».

Ответственность главной медицинской сестры

Выполняя обязанности главной медсестры больницы, должностное лицо также несет различные меры ответственности за принятие незаконных и необоснованных решений, в том случае если они повлекли неблагоприятные последствия.

В частности, должностная инструкция главной медицинской сестры предусматривает ее ответственность за:

нарушение уставной документации медучреждения;
за неисполнение своих должностных обязанностей или исполнение их в ненадлежащим образом (в соответствии с трудовым кодексом РФ);
совершение преступлений и правонарушений (ответственность наступает по гражданскому, уголовному или административному законодательству);
причинение материального ущерба самому медучреждению – возмещается в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Функциональные обязанности главной медсестры

Функциональные обязанности главной медсестры больницы являются разноплановыми – организационными, управленческими, контрольными, информационными и т.д.

Рассмотрим некоторые из них.

Должностные обязанности главной медсестры поликлиники включают в себя обеспечение приемлемых условий труда для подчиненного медперсонала организации, в частности, предусмотренных, ТК РФ, коллективным договором и т.д.
Проводит ознакомление трудоустроенного персонала с локальными актами медучреждения, внутренним трудовым распорядком, инструкциями по охране труда, пожарной инструкцией и т.д.
Контролирует соблюдение медперсоналом безопасных условий труда.
Организует и проводит лабораторные испытания и исследования в рамках производственного контроля, проводит профилактические санитарные мероприятия и т.д.
Участвует в работе комиссии по проведению СОУТ в медучреждении.
Внедряет новые технологии организации трудового процесса медработников.
Должностная инструкция главной медицинской сестры включает ее обязанности по контролю за безопасным хранением и отпуском лекарственных наркотических средств.
Участвует в формировании системы охраны труда медучреждения.
Обучает медработников действиям во время аварийных и чрезвычайных ситуаций, контролирует обучение оказанию первой помощи, контролирует соблюдение норм охраны труда на рабочих местах.
Осуществляет и контролирует выдачу медперсоналу средств специальной защиты, рабочей одежды и обуви.
Отстраняет от работы сотрудников, которые находятся в состоянии алкогольного или иного опьянения, а также медработников, которые не прошли обучение по охране труда и т.д.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658165-18-m01-09-dolzhnostnaya-instrukciya-glavnoj-medicinskoj-sestry

Должностные инструкции главной медсестры поликлиники

В обязанности главной медсестры входит несколько разделов.

решение вопросов о приеме на работу по результатам собеседования кандидатов;
методические и организационные мероприятия со старшими медицинскими сестрами подразделений ЛПУ;
участие в работе совета сестер медицинского учреждения;
организация обучения среднего и младшего медицинского персонала.

организация диагностического и лечебного процессов на сестринском уровне;
обеспечение организации санитарно-противоэпидемиологического режима и контроль над его соблюдением;
участие в обеспечении лечебного учреждения необходимым оборудованием, медицинским инструментарием, лекарственными препаратами и перевязочным материалом;
контроль над ведением медицинской документации на необходимом уровне.

проведение индивидуальных и совместных бесед со старшими медицинскими сестрами, средним и младшим медперсоналом;
разбор чрезвычайных ситуаций.

организация питания пациентов в стационарных отделениях, при необходимости — в дневных стационарах и амбулаторных подразделениях;
обеспечение материально-технического снабжения больницы совместно с отделом логистики и заместителем главного врача по хозяйственной деятельности;
организация праздничных мероприятий.

Этими разделами обязанности главной медсестры не ограничиваются.

Важным является повышения и собственного квалификационного уровня:

участие в конференциях и форумах медсестер-руководителей регионального, всероссийского, международного масштабов;
участие в деятельности Ассоциации медицинских сестер России.

Нелишним будет отметить, что главная медицинская сестра должна быть примером во всем для подчиненных. Поэтому наличие положительных личных качеств, располагающих к себе, способность к чисто человеческому общению «по душам» неформально можно тоже считать как обязанности главной медсестры по отношению ко всем вверенным ей медицинским работникам.

Должностная инструкция главной медицинской сестры (2)

Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение Средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение Документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков Специального учета.

16.

медсестра — Должностная инструкция

Руководит работой среднего и младшего медперсонала санатория. 2.3.2. Обеспечивает четкое и своевременное выполнение врачебных назначений.

2.3.3. Контролирует соблюдение средним и младшим медперсоналом правил внутреннего трудового распорядка и существующих инструктивных указаний. 2.3.4. Ведет табеля учета отработки рабочего времени старшим, средним медицинским и младшим персоналом. 2.3.5. Контролирует соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

2.3.6. Обеспечивает правильность учета, распределения, расходования медикаментов и перевязочного материала. 2.3.7. Принимает активное участие в разработке и проведении мероприятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала.

2.3.8. Возглавляет и планирует работу Совета медицинских сестер, направляет его усилия на выполнение основной задачи — улучшения обслуживания больных за счет повышения качества ухода, четкого выполнения врачебных назначений.

Функциональные обязанности главной сестры больницы с поликлиникой

В частных клиниках зарплата главных медсестер начинается от 50 тысяч рублей. Вносить предложения руководству больницы по направлению среднего медицинского персона на специализацию, курсы повышения квалификации и т.

д. 8. Поручать медицинским сестрам проводить проверки работы среднего и младшего медицинского персонала подразделений больницы и знакомиться с результатами проверок.

9. Важно Принимать участие в производственных совещаниях, проводимых в подразделениях больницы.

10. Принимать участие в совещаниях, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции. 11. Вносить изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений, по согласованию с комитетом профсоюза, в соответствии с действующим законодательством.

Источник: https://civilyur.ru/dolzhnostnye-instrukcii-glavnoj-medsestry-polikliniki-92947/

I. Общие положения

1.1. медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. медицинская сестра должна знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

— порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

— теоретические основы гигиены и организации здравоохранения;

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. медицинская сестра подчиняется непосредственно [руководителю учреждения, иному должностному лицу].

1.6. Во время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

медицинская сестра:

2.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение его квалификации.

2.2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.

2.3. Контролирует:

— работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных.

— транспортировку больных внутри отделений больницы;

— выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;

— санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;

— своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

2.4. [Вписать нужное].

III. Права

медицинская сестра имеет следующие права:

3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-glavnoy-medicinskoy-sestry