+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные инструкции художественного руководителя

Содержание

Должностная инструкция художественного руководителя

Должностные инструкции художественного руководителя
Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”_______________ _____ г.”___”________ ___ г. N _________ М.П.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя.

1.2. Художественный руководитель относится к категории специалистов.

1.3. На должность художественного руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее пяти лет.

18 разряд – в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание “Академический”), во всех остальных академических театрах.

16 – 17 разряды – в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица, цирках.

15 разряд – в других театрах и художественных коллективах.

1.4. Художественный руководитель назначается и освобождается от должности руководителем организации (театра).

1.5. Художественный руководитель подчиняется непосредственно __________________.

1.6. В своей деятельности художественный руководитель руководствуется:

– нормативными актами по вопросам культуры и искусства;

– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации (театра), непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. Художественный руководитель должен знать:

– законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

– приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и руководителем организации (театра);

– организацию театрального (музыкального) производства;

– психологию управления и творческого труда;

– современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу;

– классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

– историю и современные проблемы отечественного и мирового театрального, музыкального искусства;

– основы организации труда, трудового законодательства и авторского права;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

– положения настоящей должностной инструкции.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Художественный руководитель:

2.1.1. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации.

2.1.2. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.1.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении.

2.1.4. Обеспечивает совместно с директором (генеральным директором) выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности.

2.1.5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде.

2.1.6. Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.

2.1.7. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации.

2.1.8. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.

2.1.9. _________________________________________.

3. ПРАВА

3.1. Художественный руководитель имеет право:

3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации (театра), касающихся его деятельности.

3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.1.4. Повышать свою квалификацию.

3.1.5. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.6. _________________________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Художественный руководитель несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

4.1.5. _________________________________________.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы художественного руководителя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации (театре).

5.2. В соответствии с ______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности художественного руководителя. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

– ___________________________;

– ___________________________;

– ___________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”_____________ ___ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%85%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F

/ Хозяйственное право / Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

1.7.
Важно

На время отсутствия художественного руководителя (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Художественный руководитель: 2.1.

Набирает и готовит к выступлению кадры. 2.2. Проводит репетиции и генеральные прогоны по установленному графику. 2.3.

Ошибка 404 страница не существует

Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационнойхарактеристикидолжности «Художественный руководитель» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристикидолжностейработников культуры,искусстваикинематографии»,утвержденныйПриказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), (реквизиты иных . актов и документов) 6.2.Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у . работодателя; иной способ) 6.3.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.

2011 N 251н Директор (заведующий) Оглавление Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций Должностные обязанности. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах.

Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.6.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.7.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность Художественный руководитель несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля

Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.

), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.

Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.
Занимается подготовкой, организацией и реализацией тематических шоу — программ в соответствии с планом работы клуба. 2.4. Разрабатывает сценарии и режиссуру тематических вечеринок и шоу — программ. 2.5.

Приглашает артистов для участия в вечеринках и шоу -программах в соответствии с бюджетом и тематической направленностью шоу.
2.6. Дает задание ди-джею по подборке и подготовке к работе аудио и видеоматериалов. 2.7. Отвечает за выпуск программ и организацию вечеринок. 2.8. Отвечает за внутреннюю дисциплину в коллективе. Ведет табель рабочего времени.

Обучает подчиненный персонал определенному этикету поведения. 2.9. Продумывает оформление шоу костюмами и аксессуарами. 2.10. Несет ответственность за предоставленные клубом для профессиональной деятельности костюмы, реквизит, аксессуары. 2.11. В своей профессиональной деятельности выполняет инструкции, правила и разовые требования комплекса.

Общий раздел должностной инструкции В этом разделе должностной инструкции описываются общие моменты, касающиеся работы в должности художественного руководителя:

  1. Полное наименование должности, как оно закреплено в штатном расписании, с указанием того, что она относиться к категории специалистов.
  2. Порядок назначения и увольнения сотрудника.
  3. Порядок подчиненности (кому подчиняется художественный руководитель, кто находится в подчинении у него).
  4. Порядок замены художественного руководителя на время его отсутствия.
  5. Перечень документов, которыми должен руководствоваться в своей работе художественный руководитель (положение о доме культуры, внутренние акты и пр.).
  6. Квалификационные требования.

Должностная инструкция художественного руководителя коллектива

Ответственность Руководитель несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции. Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приобрести книги по кадровому делопроизводству Настольная книга кадровика (книга + дискM) В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству.

Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.

Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Источник: https://strahovanie58.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-hudozhestvennogo-rukovoditelya-ansamblya/

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.

1.4. Художественный руководитель должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

– региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства;

– внутренние документы Учреждения культуры;

– организацию театрального (музыкального) производства;

– психологию управления и творческого труда;

– современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу;

– классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

– основы организации труда, трудового законодательства и авторского права;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель:

2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.

2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.

2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

3. Права

Художественный руководитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [должность] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-hudozhestvennogo-rukovoditelya

Функции и должностные обязанности художественного руководителя дома культуры

Должностные инструкции художественного руководителя

Список должностных обязанностей для художественного руководителя культурно-досугового учреждения, как и сведения о квалификационных требованиях к кандидатам на эту должность, утверждается соответствующей должностной инструкцией.

Узнать подробнее о структуре и содержании этого документа можно  из статьи.

В учреждениях культуры и искусства за организацию творческого процесса отвечает художественный руководитель.

В его обязанности входит формирование штата сотрудников, взаимодействие с любительскими и профессиональными творческими коллективами, организация культурно-развлекательных мероприятий, подбор репертуара и многое другое.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Среди большого перечня функций художественного руководителя дома культуры можно выделить два основных направления деятельности:

  1. Организация и поддержка творческого процесса в культурном учреждении;
  2. Подбор квалифицированных сотрудников.

Эти функции прописаны в трудовом договоре, который заключается с сотрудником при вступлении в должность. Для конкретизации и подробного описания обязанностей художественного руководителя используется должностная инструкция.

Должностная инструкция художественного руководителя дома культуры также содержит такие важные разделы, как права, требования к кандидатам на указанную должность, а также ответственность, которая наступает при нарушении условий работы.

Что включать в должностную инструкцию

Структура и содержание должностной инструкции худрука

При разработке должностной инструкции художественного руководителя можно руководствоваться типовой структурой, которая содержит такие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Права и обязанности творческого руководителя.
  3. Ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Описание должностных обязанностей содержится в ЕКС (едином квалификационном справочнике), утвержденном приказом Минздравсоцразвития №251 (от 30.05.11г.).

Необходимая информация содержится в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

В общем разделе должностной инструкции художественного руководителя дома культуры содержатся организационные моменты:

  • указание полного наименования должности с привязкой к штатному расписанию
  • порядок приема и увольнения специалиста;
  • структурное подчинение коллектива: кому подчиняется худрук, и какие структурные единицы подчиняются ему;
  • регламент замещения художественного руководителя на время его отсутствия;
  • документальная база, на которую опирается художественный руководитель в своей работе (внутренние акты);
  • требования, предъявляемые к соискателям для приема на указанную должность (профессиональное образование, обязательный стаж работы на различных должностях).
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права и обязанности художественного руководителя дома культуры

Последующие разделы содержат информацию о правах, которыми наделяется художественный руководитель при приеме на работу, а также обязанностях, которые он должен выполнять в полной мере.

Итак, художественный руководитель культурного учреждения имеет право:

  1. Подбирать сотрудников на открытые вакансии в коллективе дома культуры, самостоятельно принимать решение о приеме на работу.
  2. Договариваться о взаимодействии с органами местного самоуправления, творческими коллективами, общественными движениями и другими организациями.
  3. Оценивать художественные номера, подготовленные для публичных выступлений, принимать решения об их выпуске.
  4. Издавать внутренние документы в рамках своей ответственности.
  5. Обращаться к руководству с предложениями об оптимизации работы учреждения.

Кроме того, художественный руководитель может требовать от администрации обеспечения условий, требуемых для полноценного исполнения рабочих обязанностей.

Скачайте должностную инструкцию худрука

Далее рассмотрим, какие обязанности закреплены за сотрудником на должности художественного руководителя:

  • грамотное руководство и обеспечение рабочего процесса в творческом коллективе учреждения;
  • организация массовых мероприятий: разработка положений о предстоящих событиях, делегирование сотрудников, решение организационных вопросов;
  • контроль за соблюдением дисциплины участниками коллектива;
  • написание сценариев и режиссура массовых мероприятий, проводимых в учреждении;
  • занимается проведением репетиций, следит за соблюдением установленного графика;
  • судейская оценка художественных номеров на конкурсах и фестивалях (участие в жюри);
  • вынесение предложений о формировании репертуара учреждение на обсуждение с руководством;
  • взаимодействие со сторонними творческими и общественными организациями;
  • формирование квалифицированного кадрового состава;
  • отвечает за сохранность реквизита, аксессуаров и костюмов, предоставленных администрацией клуба;
  • оценка готовности и качества художественных номеров, решение об их выпуске на публику.

Так выглядит основной раздел должностной инструкции художественного руководителя сельского дома культуры. Предложенный список обязанностей может быть изменен или дополнен на усмотрение руководства.

За ненадлежащее исполнение прямых обязанностей, худрук может привлекаться к ответственности.

Вид ответственности определяется, исходя из вида нарушения:

  1. Дисциплинарная ответственность вменяется при неисполнении прямых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, либо нарушении трудовой дисциплины.
  2. Административная ответственность грозит сотруднику, совершившему административное правонарушение.
  3. Уголовной ответственности подвергаются сотрудники, совершившие преступление, относящееся к области уголовного законодательства.

Важно, что под понятием «преступление» в этих случаях имеется ввиду как действие, так и бездействие, которое привело к негативным последствиям.

Более подробной расшифровки нарушений и последующей за ними

ответственности в должностной инструкции обычно не требуется.

Внесение изменений в должностную инструкцию

Как уже было сказано, должностная инструкция худрука сельского дома культуры может быть изменена по инициативе руководства клуба.

Если правки вносятся в инструкцию, которая уже является частью договора о сотрудничестве, то процедура будет состоять из таких этапов:

  • устное обсуждение грядущих изменений с сотрудником дома культуры и искусства.
  • формирование и утверждение нового документа с учетом правок, либо заключение акта с корректировками для предыдущей версии инструкции.
  • ознакомление сотрудника с внесенными изменениями. Важно, что работник должен ознакомиться с обновленной инструкцией за два месяца до ее вступления в действие.
  • заключение дополнительного соглашения между сотрудником и работодателем, подтвержденного подписями.

В случае несоблюдения этих условий работодателем сотрудник может отказаться от дальнейшего сотрудничества. Если же изменения касаются дополнительных условий трудового договора, то работника не обязательно извещать заранее.

Материал проверен экспертами Актион Культура

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/8093-18-m09-08-dolzhnostnaya-instrukciya-hudozhestvennogo-rukovoditelya

Должностные инструкции художественного руководителя

Должностные инструкции художественного руководителя

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1.

Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. 1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет. 1.3.

Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры. 1.4.

Закрыть Глава 2. Классификация информационной продукции Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г.

Важно

N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См. текст части в предыдущей редакции 1.

Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2.

Внимание

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Художественный руководитель» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция художественного руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Должностные инструкции художественного руководителя дома культуры

Утверждаю (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, учреждения) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция художественного руководителя (наименование организации, учреждения и т.п.

) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с художественным руководителем и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.

Общие положения 1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. 1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

1.3.

Должностные инструкции художественного руководителя театра

Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.
2.3.

Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. 2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 2.6.

Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.
2.7.

Должностные обязанности художественного руководителя театра

ТЮЗах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица, цирках.

15 разряд — в других театрах и художественных коллективах. 1.4. Художественный руководитель назначается и освобождается от должности руководителем организации (театра). 1.5. Художественный руководитель подчиняется непосредственно . 1.6.

В своей деятельности художественный руководитель руководствуется: — нормативными актами по вопросам культуры и искусства; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации (театра), непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией. 1.7.

Должностные обязанности художественного руководителя сельского клуба

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с .

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/21/dolzhnostnye-instruktsii-hudozhestvennogo-rukovoditelya/

Кто такой художественный руководитель (худрук)?

Должностные инструкции художественного руководителя

Все творческие коллективы нуждаются в руководителе, который бы занимался и постановкой, и решал вопросы артистов.

Изначально художественные руководители творческих коллективов брали на себя обязанности педагогов по вокалу, танцу, сценической речи и т.п.

Однако постепенно к этому начали добавляться и финансовые вопросы, и решение организационных проблем.

Таким образом, художественные руководители (или худруки) – это специалисты, которые совмещают в себе творческое и административное начало, что ставит их несколько отдельно от представителей творческих профессий.

Чем занимается худрук

Необходимо отметить некоторые особенности данного рода деятельности:

  • для участников творческого коллектива худрук – это педагог, состоявшийся профессионал в сфере танцев, эстрады или актерского мастерства;

  • он занимается организацией выступления, проверкой сцены, декораций, костюмов;

  • заключает договоры и контракты, назначает встречи со спонсорами и заказчиками.

В действительности худрук – это должность, до которой необходимо профессионально дорасти. Как правило, на такую работу годятся уже состоявшиеся в своей области артисты: участники и лауреаты творческих конкурсов, популярные музыканты, певцы, театральные актеры и т.д.

Довольно часто худруками называют и театральных режиссеров, дирижеров, известных хорегорафов. Поэтому художественный руководитель – это скорее административная должность, нежели профессия.

Художественный руководитель может работать как с профессиональным коллективом, так и любительским. Это могут быть:

  • дети;

  • лица старше 18 лет;

  • люди пенсионного возраста.

При этом худрук может работать сразу с несколькими коллективами, которые могу иметь даже разные творческие профили. Конечно, подобное встречается в основном в небольших населенных пунктах. Чаще всего профиль руководителя вполне четкий:

  1. хореография;

  2. народное творчество;

  3. эстрадное пение;

  4. театральное мастерство.

Обязанности художественного руководителя

У худруков довольно внушительный набор обязанностей. В основном он связан с организационной работой:

  1. осуществлять отбор участников в творческий коллектив;

  2. проводить обучение и репетиции;

  3. создавать программы выступлений, репертуарные планы и график показов;

  4. заниматься организацией выездных выступлений, собирать необходимые документы, а также обеспечивать бюджетирование;

  5. отслеживать профильные конкурсы, подавать заявки, готовить конкурсные выступления;

  6. решать проблемы и конфликтные ситуации внутри коллектива, отслеживать общий эмоциональный фон его участников;

  7. работать с бухгалтерией и специальной документацией.

Для того, чтобы выполнять эти обязанности, художественный руководитель должен обладать навыками:

  • педагога;

  • администратора;

  • бухгалтера;

  • менеджера.

Требования к худруку

Руководитель современного творческого коллектива должен соответствовать следующим требованиям:

  • высшее образование в области культуры или искусства;

  • педагогический опыт;

  • навыки ведения деловой переписки и общения;

  • знание законодательства в отношении деятельности любительских и профессиональных творческих коллективов.

Трудоустройство художественного руководителя

Худруков чаще всего можно увидеть в бюджетной сфере. Это, как правило:

  1. дома культуры;

  2. центры творчества;

  3. творческие мастерские;

  4. танцевальные студии.

Впрочем, услуги талантливых организаторов и творческих специалистов нужны и в частных студиях.

Художественные руководители имеют достаточно плотный рабочий график, который во время репетиций или выездных выступлений и вовсе становится ненормированным. Поэтому желающим работать в этой должности необходимо быть выносливыми и эмоционально стойкими людьми.

Обучение худруков

Как уже было сказано, на должность худрука назначают только состоявшихся в профессии артистов. Специальных факультетов по подготовке художественных руководителей не существует.

У худрука может быть профильные педагогическое образование по роду деятельности коллектива. Если он управляет танцевальной группой, то образование балетмейстера или хореографа, если творческой мастерской – то актерское или режиссерское и т.д.

Карьерные перспективы художественного руководителя

Худруком может стать лишь человек с активным творческим прошлым. Это уже само по себе является карьерный рост. Далее возможно лишь продвижение по административной лестнице – например, на должность руководителя студии или директора дома культуры. В этом случае понадобятся также навыки управления персоналом.

Личностные качества художественных руководителей

От худрука для успешной работы требуется набор нетривиальных способностей:

  1. креативность;

  2. творческий потенциал;

  3. целеустремленность;

  4. амбициозность;

  5. навыки руководителя, организатора и лидера;

  6. художественный вкус;

  7. стрессоустойчивость;

  8. трудолюбие;

  9. умение строить отношения с коллективом;

  10. эмоциональная и физическая выносливость.

Сколько зарабатывают худруки

Самый большой достаток имеют художественные руководители, которые работают в крупных городах с большими и известными коллективами. Так, например, столичный худрук с опытом работы более трех лет может иметь заработную платы в районе 45 000 рублей.

Если же брать регионы, то худрук любительского коллектива в среднем зарабатывает 19 000 рублей в месяц.

Плюсы и минусы профессии художественный руководитель

К положительным моментам профессии художественный руководитель следует отнести:

  • большие возможности для творческого развития;

  • возможность воплощать собственные идеи и задумки.

Минусами профессии стоит считать:

  • широкий перечень должностных обязанностей;

  • высокий уровень ответственности;

  • насыщенный рабочий график;

  • возможны стрессовые и конфликтные ситуации.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/khudruk

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.