+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные обязанности врач профпатологии

Содержание

Должностная инструкция заведующего профпатологическим отделением (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностные обязанности врач профпатологии

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
“__” ____ __ г.
м.п.

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий профпатологическим отделением (далее – “Работник”) относится к руководителям.

1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “____” (далее – “Работодатель”).

1.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____.

1.5.

Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности “Профпатология”, установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”:

– Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Педиатрия”;

– Подготовка в ординатуре по специальности “Профпатология” или профессиональная переподготовка по специальности “Профпатология” при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: “Общая врачебная практика (семейная медицина)”, “Терапия”;

– Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Работник должен иметь стаж работы по специальности неменее 5 лет.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью профпатологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности профпатологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3.

Координирует деятельность профпатологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала профпатологического отделения.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

2.6.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками профпатологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы профпатологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу профпатологического отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10.

Организует получение работниками профпатологического отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.12.

Осуществляет оказание специализированной медицинской помощи больным с установленным диагнозом профессионального заболевания, в том числе с предварительным диагнозом профессионального заболевания, а также работникам, занятым на работах с вредными производственными факторами.

2.13.

Осуществляет внедрение в практику работы новых передовых форм медицинского обслуживания, современных методов диагностики, профилактики и лечения заболеваний.

2.14. Проводит анализ профессиональной заболеваемости работников обслуживаемых организаций, производственного травматизма, инвалидности и смертности.

2.15.

Осуществляет оказание консультативной и организационно-методической помощи медицинским организациям по диагностике и лечению профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений.

2.16. Проводит анализ эффективности работы медицинских работников и качества оказываемой медицинской помощи, изучение исходов и отдаленных результатов лечения.

2.17.

Осуществляет проведение анализа основных качественных показателей работы Отделения и по его итогам разработку и осуществление необходимых мероприятий.

2.18. Проводит санитарно-просветительную работу по пропаганде здорового образа жизни, обеспечение санитарно-гигиенического обучения по профилактике профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений.

2.19. Осуществляет ведение и представление необходимой учетно-отчетной документации в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

2.20. Осуществляет экспертизу связи заболеваний с профессией, экспертизу профпригодности, экспертизу временной нетрудоспособности;

2.21. Осуществляет лечение и реабилитацию больных с профессиональными заболеваниями.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____.

6.4.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы)_.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)_.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Согласовано:
Руководитель:
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.
юридическая служба
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493592175

Должностные обязанности врач профпатологии – Защита права

Должностные обязанности врач профпатологии

Во время отсутствия врача-профпатолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Врач-профпатолог: 2.1.

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента 2.2.

В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. 2.4.

На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры 2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. 2.6.

Должностная инструкция врача-профпатолога

Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Внимание Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

Должностные инструкции

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Важно Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Врач-профпатолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии. Должностные инструкции Область медицинской деятельности, назначение которой профилактика и лечение профессиональных заболеваний, именуется профпатологией.

Специфика ее состоит в том, чтобы исключить или уменьшить воздействие неблагоприятных факторов на человека во время работы. Внимание Многие в разговорной речи называют профпатологию медициной труда.

Она является абсолютно самостоятельной врачебной дисциплиной. Важно Основной задачей данной деятельности служит поддержка хорошего здоровья рабочей единицы. Профпатолог — кто это? В данной сфере задействованы квалифицированные специалисты. Ответственность Врач-профпатолог несет ответственность: 4.1.

Ошибка 404 страница не существует

Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

Кто такой профпатолог, и чем он занимается?

По своей специальности врач-профпатолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы профпатологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы профпатологии; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности службы профпатологии; методы и порядок контроля ее деятельности. 4. Врач-профпатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Врач-профпатолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю. 2.

Врача-профпатолога

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-профпатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Должностные обязанности врача профпатолога

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
МРЭК на больных с профпатологией; 6.9. проводить работу по формированию основ здорового образа жизни и гигиеническому воспитанию на обслуживаемых им предприятиях; 6.10.

представлять данные о результатах проведенных профилактических осмотров работников закрепленных предприятий согласно требованиям. 7. Врач-профпатолог имеет право: 7.1. повышать свою квалификацию в установленном порядке; 7.2. требовать от руководства поликлиники и предприятий оказания содействия в осуществлении возложенных на него обязанностей. 8.

Врач-профпатолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

Предыдущая891011121314151617181920212223Следующая 1. На должность врача-профпатолога назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование и прошедший специализацию по профпатологии. 2.

Врач-профпатолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники. 3. Врач-профпатолог работает в тесном контакте с врачами поликлиники, руководителями предприятий, работники которых проходят медицинские осмотры, территориальными ЦГиЭ и Центрами профпатологии.

4. В своей работе врач-профпатолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении профилактики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики, должностной инструкцией. 5. В соответствии с задачами врач-профпатолог: 5.1.

  • контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
  • запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
  • принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
  • проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
  • повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
  • Врач-профпатолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.

Источник: http://law-uradres.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-vrach-profpatologii/

Профпатолог – кто это?

Сегодня отмечается активный рост патологий связанных с условиями труда. Именно поэтому профпатология из раздела общей медицины преобразовалась в отдельное направление. Также актуальной стала профессия врача профпатолога.

Пришло время поговорить о том, кто это такой и каковы его должностные обязанности. Ведь никто не застрахован от профзаболеваний – будь то даже дворник, или офисный работник.

Хотя часто намного сложнее его доказать, чем производственную травму.

Профпатолог  – это специалист, имеющий высшее медицинское образование, который занимается изучением влияния условий работы и особенностей труда на здоровье рабочего человека. Такой специалист должен обладать хорошими личностными качествами, коммуникабельностью для общения с пациентами и представителями государственных структур.

С каждым днем, спрос на таких врачей неукротимо растет, ведь технологический процесс развивается семимильными шагами. Деловые взаимоотношения с государственной санитарно-эпидемиологической службой способствуют надлежащему контролю условий труда человека.

Специфика работы профпатолога

Учитывая тот факт, что профессиональные заболевания могут быть как острыми, так и хроническими, врач занимается наблюдением пациентов согласно нормативным протоколам лечения.

Чем занимается профпатолог?

Основная задача специалиста заключается в определении причинно-следственной связи между вредными факторами производства и «органами-мишенями», которые страдают при этом. Кроме того, профпатолог может открыть свое дело и заниматься индивидуально реабилитацией пациентов уже после констатации факта наличия профзаболевания.

Выступая в роли стационарного наблюдателя или эксперта, специалист может заниматься диагностической детальностью в рамках своих полномочий. Сфера работы профпатолога достаточно широка и разнообразна:

  • Центры профпатологии.
  • Поликлинические отделения профессиональной патологии.
  • Многопрофильные лечебно-профилактические медицинские учреждения.

Помимо определения связи между условиями труда и состоянием здоровья человека, врач занимается профилактикой развития профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний. И рассчитывать на консультацию врача может каждый человек, чья деятельность тем или иным образом связана с вредностями на работе.

Вот краткий список патологий, лечением которых занимается специалист:

  • Фиброз ткани легких, вызванный вдыханием пыли асбеста.
  • Профессиональная астма.
  • Острая/хроническая интоксикация бериллием.
  • Заболевания вследствие воздействия газов и химических веществ.
  • Пневмокониоз угольщиков.
  • Силикоз.

Профпатолог: задачи, обязанности

Рассматривая профессию врача, стоит определить список задач, которые он должен решать в ходе своей профессиональной деятельности.

В данном случае это разработка оптимальных программ для минимизации действия факторов вредности на здоровье работающего человека.

Заключения и рекомендации врача должны брать во внимание руководители предприятий и комплексов с целью улучшения условий труда рабочих. Обязанности профпатолога и специфика работы этого врача предполагает широкий круг полномочий.

  • Разработка мер, которые призваны снизить уровень общих и профессиональных факторов риска для рабочих.
  • Принятие участие и помощь в организации профилактико-оздоровительных мероприятий, которые способны снизить трудовые потери рабочих, в связи с болезнями и инвалидностью.
  • Направление пострадавших и больных в государственную службу медико-социальной экспертизы.
  • Экспертная помощь и консультации пациентов в медицинских учреждениях профпатологии.
  • Организационно-методическая поддержка санаторно-курортных организаций.
  • Диспансерное наблюдение людей, которые имеют зарегистрированные профессиональные заболевания определенной тяжести.
  • Принимает участи в проведении экспертиз профпригодности и т.д.
  • Предварительная диагностика пациентов с подозрениями на профессиональный недуг.
  • Консультации людей, чья работа связана с производственными вредностями и риском для здоровья.

Рабочее место специалиста

Известно, что кабинет профпатолога имеет определенный стандарт оснащения, который предусматривает наличие такого оборудования как: секундомер, динамометр, весы напольные, прибор для измерения артериального давления, стетофонендоскоп и многое другое.

При этом помещение должно иметь хорошее природное и дополнительное освещение, а также быстро проветриваться, учитывая постоянный поток пациентов на приеме. Подготовкой кабинета к работе занимается медицинская сестра.

Здесь проводится предварительная диагностика пациента и всевозможные исследования, в том числе и вибрационной чувствительности.

Врач профпатолог занимается диагностикой, лечением, а также прогнозом риска повреждения здоровья в тех или иных условиях, где имеется повреждающий фактор производства.

Источник: http://pravozashita05.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-vrach-profpatologii.html

Должностная инструкция врача профпатолога поликлиники на профосмотрах

Должностные обязанности врач профпатологии

При выявлении профессиональной нейросенсорной тугоухости значительной степени, а также умеренной степени в сочетании с артериальной гипертензией вопросы экспертизы трудоспособности решаются на МРЭК.

В других случаях вопрос продолжения работы в условиях воздействия шума (при профессиональной тугоухости легкой и умеренной степени) решается индивидуально на ВКК.

Например, работник, оформивший пенсию по возрасту, имеющий льготную пенсию, к дальнейшей работе не допускается.

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Должностные обязанности врач профпатологии

This cannot be undone.»,»stories_hide_reply_button»:»Hide reply»,»stories_reply_hidden»:»Story reply hidden.

»,»stories_restore»:»Restore»,»stories_hide_reply_continue»:»Return to replies»,»stories_hide_all_replies»:[«»,»Hide all of his replies from the last 24 hours»,»Hide all of her replies from the last 24 hours»],»stories_reply_add_to_blacklist»:»Add to blacklist»,»stories_hide_reply_warning»:»Are you sure you want to hide this reply?
Этот документ должен быть подписан председателем медицинской комиссии и заверен печатью учреждения здравоохранения. Также результаты пройденного медосмотра указываются в паспорте здоровья, который хранится у работодателя.

Отделение профилактики является структурным подразделением амбулаторно-поликлинической организации (подразделения) в городской и сельской местности.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Должностная инструкция врача профпатолога

В своей работе сотрудники отделения профилактики руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, должностными инструкциями.

На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.IV.

Ответственность Врач-стоматолог несет ответственность за: некачественную работу и ошибочные действия; бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством Украины.4. Должностные обязанности: Старшая медсестра поликлиники обязана: 4.1.

Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала. 4.2.Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности согласно принятым нормативам (регулярно проводить подобный инструктаж персонала каждые 3 месяца с инструктором по ТБ.

В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ, несоблюдение работодателем данного требования влечет за собой наложение штрафа, размер которого может достигать 130 000 руб.

Назначение на должность старшей медсестры поликлиники и освобождение от неё производится приказом главного врача отделенческой больницы по представлению заместителя главного врача по поликлинике.Скачать Должностная инструкция врача-физиотерапевта (рус.

) с (MS Word, 50 Kb) В случае чрезвычайных происшествий в отделении немедленно проинформировать руководство поликлиники о случившемся и принимаемых мерах.4.14. Принимать участие в составлении перечня предоставления платных услуг.

Постоянно отслеживать качество предоставления платных услуг по утвержденному перечню, проблемы пациентов, возникающие при обращении в больницу. Своевременно принимать необходимые меры для решения и предотвращения таких проблем.Должностная инструкция врач-стоматолог.

Выбор учреждения здравоохранения, в котором будет проводиться медосмотр. Законодатель не устанавливает определенных требований к порядку осуществления данного мероприятия, поэтому работодатель может определить учреждение самостоятельно.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
This cannot be undone.

»,»stories_replies_more_button»:[«»,»Show %s more commenter»,»Show %s more commenters»],»stories_all_replies_hidden»:»All replies hidden»,»stories_ban_confirm»:»Are you sure you want to add {name} to the blacklist?

За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Врач-профпатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Лица, которым предстоит работа с бацилловыделителями микобактерий туберкулеза, проходят рентгенографические исследования органов грудной клетки при поступлении на работу, рентген-архив сохраняется на протяжении всего периода работы.

Источник: https://hemp-nnov.ru/pravootnosheniya/5465-dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-profpatologa-polikliniki-na-profosmotrakh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.