Если ндфл уплачен раньше выплаты зарплаты 6ндфл

Содержание

Зп выплачена досрочно как отразить в 6 ндфл

Не забывайте!Согласно новой редакции ч.6 ст.136 ТК РФ с 03.10.2016 года зарплата за истекший месяц должна выдаваться не позднее 15 календарных дней со дня его окончания.

При этом рассчитываться с персоналом нужно каждые полмесяца. То есть аванс выплачивается максимум до 30-го (31-го) числа текущего месяца, а получка выдается до 15 числа следующего месяца.

Сумма удержанного НДФЛ отражается в расчете:

по строке 070 раздела 1 – в общей сумме налога со всех выплаченных работникам доходов;
по строке 140 раздела 2 – отдельной суммой,

а дата его удержания:

Перечисляется агентский НДФЛ в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты дохода сотрудникам (абз.1 п.6 ст.226 НК РФ, п.6 ст.6.1 НК РФ). Заметьте!Нельзя перечислять налог раньше того дня, когда он был удержан.

Как правильно отразить досрочную зарплату в 6-ндфл?

Важно Заработок, полученный заранее, отражаем в отдельном блоке:

100 – 30 апреля;
110 – 16 мая;
120 – 17 мая;
130 – 250,00;
140 – 30,68.

На образце наглядно продемонстрировано заполнение 6 НДФЛ расчета при выплатах зарплаты частями. Это важно! В случае удержания НДФЛ при досрочной выплате зарплаты и его перечисления в казну на следующий день, в декларации дата удержания будет раньше дня перечисления.

Пример 2 отражения в расчете заработной платы, выплаченной раньше срока За июнь зарплата раньше срока была выдана 29.06 с одновременным перечислением НДФЛ в казну. Заполняем 2 раздел:
110 – 29.06;

стр. 110 – 30.06.

Внимание

Налог за июнь необходимо включить в 040 и 070 первого раздела. Если подоходный налог в казну выплачен в следующем квартале, расчет заполняется в обычном режиме.

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках.

А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия.

< …

Заполнение 6-ндфл, если зарплата выплачена раньше

К примеру, если НДФЛ с заработка за июнь был удержан с аванса за июль, следует исключить из отчета за полугодие данные суммы. В случае удержания и уплаты налога преждевременно, эти суммы следует включать в стр.
070.

Заполнение 2 раздела 6 НДФЛ при выплате досрочной зарплаты. Заработную плату, полученную ранее установленных дат, следует отразить в отдельном блоке раздела.

Это выполнить можно следующим образом:

100 – последняя дата месяца, когда произведена выдача оплаты труда;
110 – день, когда необходимо удержать подоходный налог. В случае перечисления раньше срока, указывать нужно дату ближайшего расчета по оплате труда (например, ближайшего авансового платежа, исчисленного по среднему заработку);
120 – следующий рабочий день за датой, указанной по стр. 110, согласно требованиям НК ст. 226 п.

6-ндфл: досрочная зарплата

ФОТ за 1 месяц — 210,00 тыс. руб.;
ФОТ за календарный год – 2520,00 тыс. руб.;
примененные вычеты 30,80 тыс. руб.;
сроки для выплаты аванса и расчета: 20 и 5 число.

В ноябре руководство решило выплатить зп за ноябрь раньше срока 25.11, в расчете, где был произведен зачет только выплаченного ранее аванса. За ноябрь НДФЛ не перечислен, его удержание было произведено из авансового платежа за декабрь.

Заполнение годовой декларации первого раздела:

010 – 13%;
020 – 2520,00;
030 – 30,80;
040 –323,60 (доначисление подоходного налога с заработка сотрудников);
060 – 5;
070 – 296,30(налог, удержанный с общей суммы заработка, выплаченного за календарный год).

Невыплаченный заработок за декабрь будет перечислен работникам в январе.

Досрочная зарплата в 6-ндфл

Иногда работодатели выплачивают заработную плату раньше положенного срока. Делают они это или по объективным причинам или по собственному желанию.

Например, в 2017 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Некоторым компаниям, у которых дата выдачи заработной платы попадает в этот временной промежуток, придется рассчитаться с персоналом за декабрь 2016 года в конце этого месяца, т.

е. до 30.12.2016 г. (ч.8 ст.136 ТК РФ). Отдельные фирмы просто могут решить выплатить зарплату своим сотрудникам до окончания месяца. Данная консультация посвящена тому, как отразить досрочную зарплату в 6-НДФЛ.

Но для начала немного вводной информации.

Источник: https://law-uradres.ru/zp-vyplachena-dosrochno-kak-otrazit-v-6-ndfl/

6 НДФЛ досрочная выплата зарплаты

Если ндфл уплачен раньше выплаты зарплаты 6ндфл

Декларация 6 состоит из титула и 2-х разделов. В первом разделе должны найти отражения нарастающим итогом с начала календарного года все виды оплаты труда, примененные за весь период вычеты и удержанные НДФЛ. Заполнение формы 6 второго раздела производится по данным отчетного квартала с указанием дат перечисления.

Заполнение 1 раздела:

Оклад с начислениями, выданный раньше, следует включить в общую сумму по строке 020;
все примененные для расчета доходов вычеты заносят в строку 030;
исчисленный подоходный, и с заработка тоже, который выдается раньше срока, указываем в строке 040.

Для того, чтобы правильно отразить налоги по стр. 070, необходимо сделать анализ удержаний. К примеру, если НДФЛ с заработка за июнь был удержан с аванса за июль, следует исключить из отчета за полугодие данные суммы.

В случае удержания и уплаты налога преждевременно, эти суммы следует включать в стр. 070.

Заполнение 2 раздела 6 НДФЛ при выплате досрочной зарплаты.

Заработную плату, полученную ранее установленных дат, следует отразить в отдельном блоке раздела. Это выполнить можно следующим образом:

100 – последняя дата месяца, когда произведена выдача оплаты труда;
110 – день, когда необходимо удержать подоходный налог. В случае перечисления раньше срока, указывать нужно дату ближайшего расчета по оплате труда (например, ближайшего авансового платежа, исчисленного по среднему заработку);
120 – следующий рабочий день за датой, указанной по стр. 110, согласно требованиям НК ст. 226 п. 6);
130 – оплата труда;
140 – удержанный подоходный налог.

Пример 1 заполнения отчета 6

Организация выдала оплату труда за апрель 28 числа перед выходными. 16.05 работники получили аванс за вычетом налогов за апрель.

Начисления доходов за апрель составили 250,00 тыс. руб.;
при начислении оплаты труда были применены вычеты в размере 14,00 тыс. руб.;
подоходный налог – 30,68 тыс. руб.

Отразим досрочную зарплату в расчете 6 НДФЛ за полугодие.

1-й раздел:

В суммы, отражаемые по стр. 020, необходимо включить начисленную оплату труда за апрель;
в стр. 030 – включить примененные в данном периоде вычеты;
налог с оплаты труда за апрель включается в стр. 040 и 070.

2-й раздел.

Заработок, полученный заранее, отражаем в отдельном блоке:

100 – 30 апреля;
110 – 16 мая;
120 – 17 мая;
130 – 250,00;
140 – 30,68.

На образце наглядно продемонстрировано заполнение 6 НДФЛ расчета при выплатах зарплаты частями.

Это важно! В случае удержания НДФЛ при досрочной выплате зарплаты и его перечисления в казну на следующий день, в декларации дата удержания будет раньше дня перечисления.

Пример 2 отражения в расчете заработной платы, выплаченной раньше срока

За июнь зарплата раньше срока была выдана 29.06 с одновременным перечислением НДФЛ в казну.

Заполняем 2 раздел:

стр. 100 – 30.06;
стр. 110 – 29.06;
стр. 110 – 30.06.

Налог за июнь необходимо включить в 040 и 070 первого раздела.

Если подоходный налог в казну выплачен в следующем квартале, расчет заполняется в обычном режиме.

Пример 3 отражения в годовом отчете

В организации за год были произведены расчеты по оплате труда 5 работникам:

ФОТ за 1 месяц – 210,00 тыс. руб.;
ФОТ за календарный год – 2520,00 тыс. руб.;
примененные вычеты 30,80 тыс. руб.;
сроки для выплаты аванса и расчета: 20 и 5 число.

В ноябре руководство решило выплатить зп за ноябрь раньше срока 25.11, в расчете, где был произведен зачет только выплаченного ранее аванса.

За ноябрь НДФЛ не перечислен, его удержание было произведено из авансового платежа за декабрь.

Заполнение годовой декларации первого раздела:

010 – 13%;
020 – 2520,00;
030 – 30,80;
040 –323,60 (доначисление подоходного налога с заработка сотрудников);
060 – 5;
070 – 296,30(налог, удержанный с общей суммы заработка, выплаченного за календарный год).

Невыплаченный заработок за декабрь будет перечислен работникам в январе. Тогда и будет произведено удержание подоходного с оплаты труда за декабрь. Поэтому его в стр. 070 включать не нужно.

Заполнение второго раздела 6 НДФЛ с досрочной зарплатой.

Для данного примера важно помнить, что в отчет попадает переходящая зарплата за сентябрь, выплаченная в октябре. Оплату труда за декабрь включать необходимо в декларацию за 1 квартал будущего периода. Если ее включили в годовую декларацию, необходимо выполнить сторнирование.

Октябрь:

100 – 30.09;
110 – 05.10;
120 – 06.10;
130 – 210,00;
140 – 26,94 (налог, удержанный при выплате оплаты труда).

Заполнение блока в ноябре, если зарплата выплачивается частями:

100 – 31.10;
110 – 05.11;
120 – 07.11;
130 – 210,00;
140 – 26,94.

Декабрь для варианта, если нет начисления доходов за данный месяц:

100 – 30.11;
110 – 20.12;
120 – 21.12;
130 – 210,00;
140 – 26,94.

Ниже представлен образец заполнения с досрочной зарплатой для данного примера.

Для того, чтобы не возникало ошибок при заполнении формы 6, зарплату досрочно лучше не выплачивать. Только тогда у налогоплательщика юл не возникнет проблем.

Если досрочная выплата была произведена, необходимо рассматривать это как вариант отражения зарплаты в виде авансового платежа.

Соответственно, удержание и исчисление подоходного налога необходимо производить согласно нормам законодательства.

Досрочная зарплата в 6-НДФЛ отражается в обязательном порядке. В этой форме должны быть показаны все суммы начислений в пользу наемного персонала.

Дата возникновения фактического дохода может повлиять только на отнесение выплаты к определенному отчетному интервалу.

Выдача работникам заработка до завершения расчетного периода может возникать по причине ошибочных действий бухгалтерии или в результате намеренного осуществления расчета с персоналом авансом.

Если зарплата выплачена раньше срока, как ее отразить в учете

Работодатель при появлении ситуации с досрочными выплатами доходов должен ориентироваться на письменные разъяснения Минфина и ФНС:

Источник: https://artlife-astrahan.ru/6-ndfl-dosrochnaya-vyplata-zarplaty/

Если ндфл уплачен раньше выплаты зарплаты 6ндфл

НДФЛ ранее, чем выплатила работникам зарплату, то она (де-юре) перечислила сумму налога за счет собственных средств, что запрещено законом.

Значит, уплаченная сумма перечислением налога не признается, соответственно, у компании возникают недоимка, штраф и пеня! Вот так-то! Исполнение обязанности по уплате налога распространяется и на налоговых агентов Опровергнуть логику построения выводов налоговиков чисто юридически суду оказалось не так просто. Тем не менее он это сделал. В силу п. 4 ст. 24, пп. 1 п. 3 ст. 44 и пп. 1 п. 3 ст. 45 НК РФ обязанность налогового агента по перечислению налога считается исполненной с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджетную систему РФ на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа. В том же п. 1 ст.

Как отразить в 6-ндфл зарплату, выплаченную раньше срока

А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания.< < … Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ).

Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.
< …

Например, зарплата за июнь выдана 05.07.2017. Согласно рекомендациям ФНС, данную операцию в отчете за полугодие отражаем только в 1-м разделе. Во 2-й раздел она попадет лишь в отчете за 9 месяцев:

30.06 по стр. 100;
05.07 по стр. 110;
06.07 по стр. 120.

Внимание В отношении выходных и праздников используется стандартный порядок переноса на следующую рабочую дату.

*** Законодательство РФ не регламентирует порядок перечисления НДФЛ при выдаче работникам дохода раньше или позже установленного срока. Поэтому стандартный порядок все же лучше не нарушать.

Если же это невозможно, то при удержании налога и заполнении отчетности следует пользоваться письменными рекомендациями ФНС.

6-ндфл за 3 квартал: ндфл уплачен раньше зарплаты

Заработок, полученный заранее, отражаем в отдельном блоке:

100 – 30 апреля;
110 – 16 мая;
120 – 17 мая;
130 – 250,00;
140 – 30,68.

стр. 100 – 30.06;
стр. 110 – 29.06;
стр. 110 – 30.06.

Перечисление ндфл до выплаты зарплаты

Но на практике никто не ждет следующих выплат, а налог удерживается и перечисляется из «досрочных» сумм (в т. ч. из соображений подстраховки на случай увольнения работника в дальнейшем). При второй трактовке, как указано выше, существуют риски в уплате налога за счет собственных средств н/а.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/21/esli-ndfl-uplachen-ranshe-vyplaty-zarplaty-6ndfl/

Заполнение 6-ндфл, если зарплата выплачена раньше — Предприятие Инфо

Если ндфл уплачен раньше выплаты зарплаты 6ндфл

В статью доходов по форме 6 входят разные начисления в пользу физлиц. Однако основная его составляющая – заработная плата. Наниматель обязан начислять и выплачивать ее 2 раза в месяц в виде авансового платежа и перечисления основной суммы.

Иногда финансовое положение компании позволяет выплатить заработок раньше установленного срока.

Есть ли особенности в отражении, если зарплата выплачена ранее конца месяца, в форме 6 НДФЛ? Рассмотрим подробно досрочное перечисление доходов и отражение их в декларации.

Введение

Порядок выплаты заработной платы регламентирован в ТК ст.136. Даты расчетов с сотрудниками утверждает работодатель в своих локальных актах, приказах и договорах. С каждым документом он обязан ознакомить всех сотрудников. В некоторых случаях есть возможность рассчитаться с работниками досрочно. Как это следует отражать и по каким правилам учитывать НДФЛ?

Досрочное перечисление доходов

Согласно НК ст. 223 п. 2 датой выплаты дохода следует признавать последний день календарного месяца, за который было произведено начисление. Для отражения в расчете не имеет значения, приходится он на выходной либо праздничный день. Данная норма установлена в письме БС 3-11/2169@ от 16 мая 2016 г.

НК не разъясняет момент налогообложения при отражении досрочной заработной платы. При заполнении стр.100 необходимо придерживаться установленных законодательством норм и указывать дату последнего дня отчетного месяца.

Когда нужно удерживать НДФЛ

В НК ст. 226 п. 4 также есть разъяснения, что субъект хозяйствования производит удержание подоходного налога в момент выплаты заработка. В случае, если зарплата выдана досрочно, доходы не признаются полученными, ситуация аналогична авансовой выплате доходов. Значит, налог не может быть исчисленным и начисленным субъектом хозяйствования. Эти суммы не признаются как недоплаченные.

Удержание подоходного налога необходимо выполнить при первых перечислениях доходов. Это может быть последний день месяца либо при первых перечислениях в будущем периоде. Данная мера установлена в письме БС-4-11/7893 от 29 апреля 2016 г.

Как следует отражать налог

Подоходный налог не допускается перечислять до окончания месяца его удержания. Данная уплата будет расценена, как уплата за счет субъекта хозяйствования. Это закреплено в НК ст. 226 п. 9. Исчисление подоходного налога следует выполнить не позже рабочего дня, следующего за днем выплаты заработка, из которого произойдет фактическое удержание(НК ст. 226 п. 6 и ст. 6.1 п. 6-7).

Как в 6-НДФЛ отразить перечисление заработка раньше срока

Заполнение 1 раздела:

Оклад с начислениями, выданный раньше, следует включить в общую сумму по строке 020;
все примененные для расчета доходов вычеты заносят в строку 030;
исчисленный подоходный, и с заработка тоже, который выдается раньше срока, указываем в строке 040.

В случае удержания и уплаты налога преждевременно, эти суммы следует включать в стр. 070.

Заполнение 2 раздела 6 НДФЛ при выплате досрочной зарплаты.

100 – последняя дата месяца, когда произведена выдача оплаты труда;
110 – день, когда необходимо удержать подоходный налог. В случае перечисления раньше срока, указывать нужно дату ближайшего расчета по оплате труда (например, ближайшего авансового платежа, исчисленного по среднему заработку);
120 – следующий рабочий день за датой, указанной по стр. 110, согласно требованиям НК ст. 226 п. 6);
130 – оплата труда;
140 – удержанный подоходный налог.

Заключение

Если зарплата сотрудникам выплачена ранее конца месяца: 6 НДФЛ особенности заполнения Ссылка на основную публикацию

Источник:

6-НДФЛ: если зарплата выплачена раньше срока

Согласно текущему законодательству работодатель обязан выплачивать трудовой оклад до 15 числа месяца, следующего за расчетным. Многие предприниматели подстраивают сроки под свои цели, ввиду чего выплата переносится на более ранние числа. Как отразить это в 6-НДФЛ и как повлияли изменения бланков на процесс вноса информации?

Источник: https://gyroscooter-72.ru/otchetnost/zapolnenie-6-ndfl-esli-zarplata-vyplachena-ranshe.html

Ндфл перечислен раньше чем выдана зарплата как отразить в 6

Если ндфл уплачен раньше выплаты зарплаты 6ндфл

1 Ноя 2019 14:00

Удержание и сроки перечисления государственной пошлины Текущее законодательство не допускает уплату НДФЛ из средств налоговых агентов (работодателя, ИП и прочих), это подробно указано в статье 226 Налогового Кодекса, ввиду чего запрещено перечисление издержек ранее дня их удержания из заработной платы. Если зарплата уже начислена, но не выплачена, в 6-НДФЛ данные по ней не вносятся. Выплата в государственную казну должна осуществляться на следующий день после выдачи заработной платы всем сотрудникам.

Как правильно отразить досрочную зарплату в 6-НДФЛ?

Досрочная зарплата в 6-НДФЛ — разберемся в особенностях трактовок этого понятия налоговыми органами, а также рассмотрим риски, которые каждая из них несет для целей заполнения расчета.

«Авансовый» принцип занесения информации в расчет основан на том постулате, что налог на ф/л при авансовых выплатах не удерживается, а соответствующее удержание производится лишь с доходов, выплачиваемых в следующем периоде (т.

е., скорее, из аванса следующего месяца)

КонсультантПлюс Тренинги Проекты для детей Надежная правовая поддержка «РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Назначение аналитической записки – информировать руководителя организации о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу Перечисление НДФЛ раньше выплаты дохода

Для кого (для каких случаев): Для случаев раннего перечисления НДФЛ Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ Цена вопроса: Около 900 тысяч рублей. Штрафы и пени по НДФЛ Организация подверглась проверке на предмет «как тут у вас с налогами».

Много чего было написано в актах проверки.

Как заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ за 3 квартал Мы рассматриваем неправильную ситуацию.

Бухгалтер перечислил НДФЛ, еще не удержав его у сотрудника.

Поэтому, прежде чем заполнять раздел 2, нужно выяснить, выплатили ли сотруднику ту зарплату, налог с которой был уплачен в бюджет раньше времени.

Если заполняем форму 6-НДФЛ за 9 месяцев, смотрим выплаты за этот период — с января по сентябрь. Если вы до конца сентября выдали зарплату, запишите ее в разделе 2. В строке 100 укажите последний день месяца, за который начислена эта зарплата (п. 2 ст. 223 НК РФ).

В строке 110 поставьте реальную дату выдачи зарплаты, когда вы удержали НДФЛ.

В строке 120 вы запишете следующий рабочий день после выплаты зарплаты.

Это срок, до которого вы должны были уплатить НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ)

6-НДФЛ: отпускные с зарплатой

Даты в 6-НДФЛ Для того, что корректно отразить разные виды выплат в отчетной форме 6-НДФЛ, нужно четко знать, как определяются:

дата фактического получения дохода;
дата удержания налога с дохода;
крайний срок перечисления налога, удержанного с дохода.

Если говорить о зарплате, то дата фактического получения данного вида дохода отдельно прописана в абз.1 п.2 ст.223 НК РФ – это последний день расчетного месяца.

То есть зарплата за январь считается полученной 31.01.ГГГГ, за февраль – 28 (29).02.ГГГГ, за март – 31.03.ГГГГ и т.

д. На эту же дату налоговый агент исчисляет НДФЛ с дохода (абз.1 п.3 ст.226 НК РФ ).

Десять разъяснений налоговиков про годовую форму 6-НДФЛ в 2019 году

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП Из этой статьи вы узнаете как заполнить годовую 6-НДФЛ, если выдали зарплату 30 декабря, отразить в отчете налог, перечисленный после срока и какие даты поставить в 6-НДФЛ, если вы не удержали налог с новогоднего подарка. Зарплату, выданную до 30 декабря, отразите в разделе 2 Если вы выдали декабрьскую зарплату в декабре, не торопитесь заносить ее в раздел 2 годовой формы 6-НДФЛ.

ФНС России советует прежде посмотреть на дату выплаты денег.

Вариант первый — вы выдали зарплату до 30 декабря, например, 29-го числа. Тогда запишите выплату в разделе 2 годовой формы 6-НДФЛ.

ООО «Салют» выплатило заработную плату за декабрь 2019 года 29-го числа этого месяца.

Опасные игры с Налоговой — стоит ли перечислять НДФЛ до выплаты зарплаты

Подоходный налог удерживается из денег, которые выплачены сотрудникам. Рассчитать и перевести его в бюджет — задача работодателей.

Среди проверяющих главенствует позиция, что уплаченные раньше времени средства — не налог. Ведь если зарплата еще не получена, НДФЛ удерживать не с чего.

На какие нормы опираются инспекторы, начисляя пени и штрафы при заблаговременной уплате налога?

Какую позицию занимает суд? Разберёмся, стоит ли рисковать, вступая в споры с ФНС, или лучше повременить с переводом средств в казну до дня выплаты зарплаты. По п. 4 ст. 226 НК РФ удерживают НДФЛ из средств работника при фактической выплате зарплаты.

По п. 9 ст. 226 НК РФ не допустима уплата налога за счёт средств налогового агента. По п.

Досрочная зарплата в 6-НДФЛ

НДФЛ надо удержать при фактической выплате зарплаты за вторую половину месяца (п. 4 ст. 226 НК РФ). Но когда удержать налог, если компания выдает всю зарплату досрочно — раньше окончания месяца?

Доход у сотрудника возникает в последний день месяца, за который начислена зарплата (п.

2 ст. 223 НК РФ). Поэтому нет и оснований удерживать НДФЛ, если организация выдает зарплату досрочно. Получается, что сотрудникам нужно перечислить всю начисленную сумму, а налог удержать лишь с доходов в следующем месяце.

Это ФНС подтвердила в письме от 29.04.2016 № БС-4-11/7893. Многие удерживают налог сразу.

С одной стороны, нельзя удержать НДФЛ раньше, чем сотрудник получил доход.

С другой стороны, в кодексе нет штрафов за такое нарушение. Поэтому такой подход тоже допустим.

Ндфл платили на день раньше

Оказалось,что в 6-НДФЛ дату уплаты НДФЛ ставили 12,а платили 11-ого числа и т.д.,всегда платили на 1 день раньше. Чем нам это грозит выплата дохода была например, 14,07 — эту дату и ставила в строку 110, а в строку 120 ставила 15.

07, а по факту выплата НДФЛ шла 14.07 в день выплаты НДФЛ выплата дохода была например, 14,07 — эту дату и ставила в строку 110, а в строку 120 ставила 15.07, а по факту выплата НДФЛ шла 14.

07 в день выплаты НДФЛ Мне тоже непонятное требование пришло, не сразу разобралась.

Источник: http://pravo-38.ru/ndfl-perechislen-ranshe-chem-vydana-zarplata-kak-otrazit-v-6-76633/