Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Содержание

Калькулятор подсчета стажа для больничного листа онлайн калькулятор

14.09.2018

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более. Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.

Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Калькулятор онлайн подсчета страхового стажа для больничного листа

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж.

Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается.

Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа производит соответствующий официальный расчет по данным законодательно предусмотренным правилам.

Однако, учитывая то обстоятельство, что правила могут периодически изменяться, как изменяться и величина МРОТ, то найденный на многочисленных сайтах в интернете калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа может не успевать за указанными выше изменениями.

Следовательно, не во всех складывающихся ситуациях калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа производит верный подсчет страхового стажа человека.

Калькулятор онлайн стажа для больничного листа

Таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Макроокружение внешней среды организации. Хотите быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности больничный лист. Воспользуйтесь бесплатным Калькулятором больничных от сервиса.

26 Responses to Онлайн калькулятор расчета больничного листа 2019 году Заболевание, травма, уход за больным членом семьи, другие случаи временной. Калькулятор зарплаты производит расчет заработной платы, больничного, НДФЛ, пенсионных. Онлайн калькулятор расчета больничных листов и оплаты пособий по временной.

Как рассчитывается страховой стаж для больничного листа? Какие периоды включаются. Металлокалькулятор предназначен для быстрого расчета трудового стажа, своего стажа, то воспользуйтесь нашим онлайн калькулятором стажа. Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа.

Расчет и оплата больничного листа 2019 онлайнкалькулятор. Таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа. Онлайнкалькулятор больничного доступен всем посетителям сайта бесплатно, расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Как осуществить расчет больничного листа 2019 году читайте статью.

Также вы можете воспользоваться онлайнкалькулятором больничных, чтобы. Если стаж меньше 5 лет, то размер пособия по больничному составляет.

Расчет больничного листа 2019 на калькуляторе, оплата. Кафедра финансового менеджмента финансового университета. От страхового стажа работника, это называется стаж для расчета больничного. Ниже размещен онлайн калькулятор расчета больничного, пример из практики. Использование автоматизированного калькулятора больничного листа.

Используя онлайн калькулятор больничного и стажа на нашем портале. Зарегистрированные пользователи могут этом калькуляторе сохранять свои наборы интервалов. Хотя мы и связали название программы со страховым стажем, калькулятор можно использовать для подсчета любого вида временных периодов.

3 третий и заключительный этап расчета больничного онлайн — итоги, когда калькулятор запрашивает такие данные, как стаж для расчета больничного. Расчет и оплата больничного листа 2019 онлайнкалькулятор и правила. Нетрудоспособности выплачивается зависимости от страхового стажа работника.

На определенную дату, зная начальные параметры стажа удобна для расчета стажа для больничных листов. Ниже размещен онлайн калькулятор расчета больничного, пример из практики и размеры пособий на 2015. Инструкция по использованию онлайнкалькулятора расчета больничного листа. Таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа.

Онлайнкалькулятор больничного доступен всем посетителям сайта бесплатно, расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника.

Читать еще —> Список Ликвидаторов Чернобольской Аварии

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа

Далеко не все люди могут самостоятельно и правильно рассчитать страховой стаж для больничного листа. Не у всех людей имеются для этого специальные знания и профессиональный опыт.

Поэтому для получения примерных данных о страховом стаже можно воспользоваться и калькулятором страхового стажа онлайн для больничного листа.

Такой калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа хорош в основном тем, что он предоставляет мгновенный расчет страхового стажа человека. Это позволяет значительно сэкономить человеку свое время.

Расчет страхового стажа в большинстве возникающих ситуаций производится в целях правильности начисления работодателем оплаты времени нахождения работника на официальном больничном. Величина причитающегося такому человеку обязательного пособия прямо ставится в зависимость от начисленного бухгалтерией размера его страхового стажа.

Расчет стажа для больничного листа

С работником был заключен трудовой договор. Договор может быть срочным, а именно временным или сезонным либо бессрочным. Обычно такие периоды отмечаются в трудовой книжке, но могут быть, и не отражены в ней по ряду причин.
Гражданин работал на государственной службе или числился муниципальным служащим.
Человек осуществлял индивидуальную предпринимательскую деятельность и платил взносы в фонд социального страхования самостоятельно.
Работник был членом колхоза или совхоза.
Человек исполнял обязанности депутата Государственной думы.
Служитель церковно-религиозного учреждения.
Проходил военную службу в воинской части РФ.
Работал в правоохранительных органах России.

Как узнать входит конкретный период работы в больничный отрезок или нет. Проверить это довольно просто, если за этот промежуток времени отчислялись взносы в фонд социальной защиты населения, то отрезок должен быть учтён.

Но работодатель при расчете определяемого страхового времени не может верить на слово. Поэтому обязанность сотрудника доказать, что у него есть отрезки работы, не внесенные в трудовую книжку, когда запись прерывается, а работа и отчисления продолжались.

Расчет стажа для больничного листа в 2019 году: онлайн калькулятор

От стажа работника зависит, сколько процентов его дневного заработка войдет в пособие в случае болезни или иных причин листка нетрудоспособности. Поэтому в подсчете стажа для больничного листа нельзя допускать промахи. Чтобы свести их к минимуму, воспользуйтесь нашим калькулятор, ссылку и инструкцию к нему вы найдете ниже.

Сложите количество полных лет, все, что останется, отнесите уже к месячным периодам. Например, работник трудился в ООО «Лимма» с 1 сентября 2015 года по февраль 2019. Это значит, что полных лет здесь только два – 2019 и 2019 год, а время сентябрь-декабрь 2015, равно как и январь – февраль 2019 учтете уже в месяцах;
При подсчете месяцев, каждые 12 прибавляйте к числу лет;
Последними складываются дни. Если их будет 30, то прибавьте один месяц;
В конце этой работы у вас получится стаж в формате: года – месяцы – дни. Однако дни при начислении пособия не учитываются и роли не играют.

Читать еще —> Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда в 2019 году

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается.

Считать зарплату и пособия автоматически может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Вычисления пособия по временной нетрудоспособности будут проведены заново. Также рекомендуем прочитать — как рассчитать больничный на ребенка. Пошаговый расчет больничного листа в 2019 года — правила вычисления Шаг 1 Рассчитать страховой стаж для больничного Как считать стаж, читайте в статье ниже.

Если данный показатель меньше 6мес. и при этом доход за 2 расчетных года меньше МРОТ*24, то пособие считается по формуле: Б = (МРОТ*24) / 730 * 60% * Больничные дни Если данный показатель больше 6мес., то пособие считается по формуле: Б = (ЗП за 2 г. / 730) * % оплаты * Больничные дни, ЗП за 2 г.

— двухгодичный заработок (берутся года, предшествующие году фиксации временной нетрудоспособности), % оплаты — процент, соответствующий страховому стажу (60, 80 или 100%). В онлайн калькуляторе можно указать длительность страхового стажа, дано 4 варианта для выбора. По умолчанию стоит — менее полугода.

Справка Пример Т.А. Алексеева работает в компании должности менеджера с 3 марта 2014 года. Это ее первое место работы. С 14 по 27 августа 2019 года она была на больничном.

Специалист по кадрам для расчета больничного пособия рассчитал на калькуляторе подсчета страхового стажа онлайн за период с 3 марта 2014 года по 14 августа 2019 года. Он составил 3 года 5 месяцев 12 дней.

Как считал страховой стаж калькулятор онлайн:

Онлайн-калькулятор больничного на 2019 год

от 8 и выше – 100% от среднемесячного заработка;
от 6 до 8 лет – 80% от высчитанного среднего дохода;
остальные и заболевшие в течение месяца после увольнения – 60%;
стаж менее 6 месяцев – больничный за месяц равен 1 МРОТ.

Пример

Источник: https://firstjurist.ru/nasledstvo/kalkulyator-podscheta-stazha-dlya-bolnichnogo-lista-onlajn-kalkulyator

Страховой стаж для больничного листа: образец расчета 2018

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

При оплате больничного листа работника предприятия необходимо учитывать много факторов. Одним из важных показателей является трудовой стаж. Все это рассчитывает бухгалтер предприятия. Однако расчет не так прост, как можно подумать. Он имеет свои нюансы.

Когда выдают больничный лист?

По закону работник имеет право на получение оплачиваемого больничного в следующих случаях:

человек заболел или получил травму;
находится на карантине;
вынужден ухаживать за нетрудоспособным родственником;
находится на санаторно-курортном лечении;
проходит операцию по установлению протеза.

Какие виды стажа существуют

Несведущий человек может думать, что существует всего один вид трудового стажа – общий. Это не так. На самом деле стаж подразделяется на несколько типов:

Собственно общий трудовой стаж. Тут надо засчитывать все периоды работы человека, в том числе по договорам подряда и трудовым договорам. Рассчитывается он, исходя из имеющихся на руках договоров и записей в трудовой книжке;
Специальный стаж. Здесь считается такая работа, которая велась в особых условиях (например, на вредных производствах, на севере и т.д.);
Непрерывный стаж. отличительная черта этого вида стажа – общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва. Однако, с 2007 года он не учитывается при расчете выплат по временной нетрудоспособности;
Страховой стаж. Именно этот вид стажа берется для расчета больничного листа. В него входят все периоды трудовой деятельности с производимыми обязательными страховыми перечислениями, а также государственная служба и служба в армии.

Рассчитываем стаж для больничного: основные моменты

Как уже было упомянуто выше, для расчета выплаты по больничному листу, нужно учитывать только те периоды работы сотрудника, за которые производились выплаты в соответствующие страховые фонды. В частности считаются периоды работ по:

договорам подряда;
трудовой книжке;
трудовым договорам;
индивидуальному предпринимательству;
государственной службе.

Кроме того, в расчете страхового стажа нельзя исключать службу в армии по контракту и срочную военную службу.

Пример расчета стажа (по трудовой книжке):

берем все периоды работы по трудовой по датам, начиная от приема на работу и до увольнения;
складываем их, отдельно считая дни, месяцы и годы;
теперь нужно перевести дни в месяцы, а месяцы в годы.

К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог:
8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.

Включать в расчет оплаты больничного время обучения в ВУЗе или других профессиональных учебных заведениях не надо.

При расчете стажа учитываются только те периоды работы, когда работодатель отчислял за сотрудника все полагающиеся выплаты во внебюджетные фонды.

Важно! Если в одно и то же время сотрудник работал сразу в двух местах, то для расчета стажа для больничного листа нужно брать только одно из них.

Для чего важно знать общий страховой стаж. Дело в том, что от него напрямую зависит процент выплаты от заработной платы заболевшему сотруднику.

Размер выплат в зависимости от стажа

По закону, окончательная сумма больничных прямо зависит от страхового стажа сотрудника. То есть, если:

стаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода;
стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%;
стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату.

В тех ситуациях, когда стаж меньше полугода, выплаты идут за счет государственного бюджета. Сумма по листку нетрудоспособности рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за один месяц (по календарю).

Среднедневная минимальная зарплата может быть рассчитана по следующей формуле:

Важно! Если заболевание или травма произошли у работника на рабочем месте во время выполнения им трудовых обязанностей, то выплата по больничному листу производиться ему в 100% размере.

Нюанс! При расчете оплаты по больничным листам не нужно забывать о том, что выплата за один месяц не может быть выше четырех месячных страховых выплат.

Правила подсчета страхового стажа

Способ исчисления стажа больничного введен ФЗ No 255-ФЗ. До этого закона пособия, рассчитались по общему стажу, соблюдая условие его непрерывности. С 2007 года исчисление данного стажа и с ним связанные вопросы, регулируются Правилами, утверждёнными Минздравсоцразвития (приказ No 91).

Страховой стаж – промежуток времени, когда трудящийся был застрахован.

А быть застрахованным от несчастного случая, болезней и прочих форм нетрудоспособности – это регулярно платить взносы в счета ФСС РФ.

Как правило, эти платежи производит не сам работник, а его работодатель.

Подсчитывается страховой стаж до дня начала нетрудоспособности.

При таком исчислении за основу принимается календарная система: 12 месяцев — год, 30 дней — месяц. При подсчете дней 30 из них переводятся как единицу месяца, а 12 из месяцев – как единицу года (Правила, раздел III).

Как объясняет ФСС (ответ от 30.10.12), такой перевод предусмотрен только для незавершенных годов или месяцев. На случай, если сотрудник вполне отработал календарное время (год, месяц) сполна, то перевод не нужен.

Совместители: порядок оплаты больничных

Совместители являются головной болью для многих бухгалтеров. Молодые специалисты бухгалтерских отделов не всегда знают, как оплачивать больничный лист этой категории работников. Это неудивительно: некоторые тонкости здесь тоже есть.

Например, если человек официально трудоустроен сразу на нескольких предприятиях, при получении больничного листа в поликлинике, ему следует уведомить об этом лечащего врача или регистратора.

В данном случае ему полагается столько больничных листов, в скольких компаниях он работает.

Однако, важно сделать пометку о том, какая их должностей является основной, поскольку именно здесь он может рассчитывать на дополнительную материальную поддержку.

Важно! Если сотрудник официально работает в разных местах больше одного года, то каждый работодатель обязан оплатить его больничный лист.

Сколько может длиться больничный

Иногда случаются крайне неприятные для работодателя ситуации, когда сотрудник из одного больничного сразу переходит в другой.

Возникает резонный вопрос: сколько человек может находиться на больничном, не нарушая Трудового кодекса РФ? По закону этот срок строго регламентирован и ограничивается он 12 месяцами.

Однако, следует отметить, что лечащий врач может выписать лист по нетрудоспособности только на полмесяца, стоматолог на 10 дней, а если работник находится на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.

Важно! Если болезнь или травма сотрудника случилась во время его нахождения на работе и выполнения им трудовых задач, то длительность больничного в данном случае законом никак не ограничена. Оплачивает такие листки нетрудоспособности в 100% размере Фонд социального страхования.

Как видно из вышеприведенных сведений, расчет стажа для оплаты больничных листов имеет свои нюансы. Для правильного расчета больничного следует учитывать только страховой стаж сотрудника, поскольку именно он определяет окончательный размер выплаты по листку временной нетрудоспособности.

Документы, подтверждающие страховой стаж

Только трудовая книжка – основа всех расчетов, доказательство реальности трудовых периодов. Но в ней могут отсутствовать некоторые записи, иметься неточности и ошибки, поэтому для дополнительного подтверждения предъявляются:

трудовые договоры (письменные), составленные согласно ТК, соответствующие по времени;
справки, составленные работодателями либо нужными госорганами;
выписки из распоряжений и приказов;
ведомости и относящие к работнику лицевые счета.

А если книжка вообще не заведена на работника? Тогда трудовые периоды констатируются трудовым договором. Все это оформляется в письменной форме согласно ТК и должно соответствовать по времени.

В Правилах (раздел II) приведён перечень документов работника. По ним возможно засвидетельствовать достоверность стажа для разных ситуаций.

Пример: Руководитель фирмы потребовал от нового работника принести справку и копию документов уплаты страховок на прежнем месте работы. Тут действия работодателя неправомерны: в Правилах (раздел II) в перечне документов не поименованы такие документы.

Как поступить, если в документах даты неконкретно указаны

Правила предписывают:

если отсутствует число, то условно принимать 15-ое число;
если отсутствует месяц, считать 1 июля.

Периоды страхового стажа для больничного

Федеральный закон №255-ФЗ установил для страхового стажа нижеследующие периоды:

все работы, осуществлённые трудовым договором;
службы в госорганах, муниципальных учреждениях;
других работ, если соблюдено условие уплаты страховок. Например, периоды:
работы предпринимателем на собственном предприятии;
пребывание на почетной (но неоплачиваемом) должности – быть местным депутатом или священником;
службы в войсках и правоохранительных органах;
когда работник был безработным и получал пособие;
нахождения на декретном отпуске;
ухода за престарелым человеком и инвалидом;
проживания с супругом, контрактным военнослужащим там, где не было возможности работать;
иного характера, предусмотренные законами.

За нижеследующие периоды труда работнику не положен больничный, когда он:

устроился без оформления трудового договора.
будучи предпринимателем, уклонился от зачисления страховок.
взял отпуск за собственный счет.

Какие периоды считаются нестраховыми?

По общему правилу пособие по болезни выплачивается за все календарные дни (в том числе выходные и нерабочие праздничные), которые указаны в больничном. Но могут быть исключения.

Так, работник организации является застрахованным лицом, однако при предъявлении им листка нетрудоспособности, некоторые периоды могут не включаться в страховой стаж.

Это моменты:

отстранения от работы, например, в случае уклонения от прохождения
обязательного медосмотра;
арест;
участие в суд.мед. экспертизе;
простоя;
освобождения от работы, например при нахождении в отпуске за свой счет или в учебном отпуске.

Но нужно иметь в виду, что в случае болезни во время ежегодного отпуска листок нетрудоспособности оплачивается.

К тому же, больничный лист не оплачивается лицам, умышленно причинившим вред своему здоровью, а также в случае попытки самоубийства (умысел должен быть установлен судом).

Нельзя рассчитывать на получение пособия и в том случае, если нетрудоспособность произошла в связи с совершением застрахованным работником умышленного преступления.

Как размер больничного зависит от стажа в 2018 году (таблица)

В нашей таблице представлена информация, как размер пособия зависит от стажа. Чем он больше, тем больше пособие.

Причина нетрудоспособностиСтаж работникаПроцент оплаты больничного в зависимости от стажа (% 2018 г)

Болезнь самого работника	8 лет и более	100%
от 5 до 8 лет	80%
до 5 лет*	60%
Профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве	Любой	100%
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно	8 лет и более	100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности
от 5 до 8 лет	80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности
до 5 лет*	60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) в стационаре и уход за взрослым членом семьи (в том числе ребенком старше 15 лет) амбулаторно	8 лет и более	100%
от 5 до 8 лет	80%
до 5 лет*	60%

* Размер пособия сотрудникам, отработавшим меньше 6 мес., ограничен МРОТ в расчете за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он применяется в данной местности). Это прописано в пункте 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.

Если работник открыл больничный в течение 30 дней после увольнения, работодатель также обязан оплатить ему пособие.

При исчислении должны учитываться следующие основные моменты:

трудовая деятельность осуществлена с уплатой страховок;
стаж числится по месяцам;
среднюю зарплату рассчитывают за 2 предыдущих лет.

Пример расчета

Для начисления пособия нужно исчислять страховой стаж рабочему Юрию Панину. Больничный выписан 10.08.2016.

Записи трудовой книжки:

Источник: https://soczaschitnik.ru/raschet-strahovogo-stazha-dlya-bolnichnogo-lista/

Калькулятор больничного листа в 2019 году калькулятор онлайн

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Наш онлайн калькулятор стажа для больничного листа в 2019 году поможет избежать ошибок в расчетах. Мы пошагово объясним, как пользоваться нашим калькулятором. Приведем конкретный пример, а также расскажем, каким образом рассчитывается стаж для больничного листа.

Порядок расчета стажа для больничного листа в 2019 году

От стажа сотрудника напрямую зависит, сколько процентов от его среднедневного заработка можно будет выплатить при начислении пособия по больничному листу. Поэтому прежде чем говорить об определении стажа в 2019 году с помощью калькулятора онлайн, нужно разобраться в самом механизме расчета.

Итак, формула, по которой определяется размер пособия листа по болезни, следующая:

Из формулы видно, что количество процентов от среднего заработка – это важнейший показатель. Заплатят работнику 100% от его зарплаты, либо только 60% — разница существенная. Давайте рассмотрим порядок расчета стажа для больничного листа в 2019 году.

Документы для определения стаж для больничного листа в 2019 году на онлайн калькуляторе

В первую очередь обращаем ваше внимание, что учитывать нужно общий трудовой стаж, а не только то время, когда работник был членом вашей компании. Поэтому для этой процедуры, независимо от того, будет ли вы считать стаж сами, либо воспользуетесь онлайн калькулятором для подсчета, вам понадобятся следующие документы:

трудовая книжка сотрудника (если в ней есть вся необходимая информация, то больше ничего и не нужно);
трудовой договор на тот случай, если не все данные отмечены в трудовой книжке;
военный билет — так как время прохождения армейской службы, либо службы в иных силовых структурах, также должно учитываться;
документы, подтверждающие уплату взносов, на тот случай, если сотрудник был индивидуальным предпринимателем.

Важно! Если у сотрудника общий стаж работы меньше полугода или его нет совсем, то пособие определяется исходя из МРОТ.

Что включать в трудовой стаж в 2019 году

Периоды, подлежащие учету, обозначены в Законе № 255-ФЗ и Правиле № 91, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007. К ним относятся:

работа по трудовому договору;
работа в качестве бизнесмена;
армия.

При совмещении сразу нескольких периодов, берется один по выбору.

Внимание! При расчете стажа, как самостоятельно, так и на калькуляторе-онлайн, не включайте в него время работы по гражданско-правовым договорам

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа 2019

Когда вы заходите в калькулятор-онлайн, перед вами открывается окошко, представляющее собой небольшую табличку в программе ексель.

Ваша задача просто заполнить эту табличку необходимыми данными. Откуда брать данные, мы рассказывали выше.

В три первые столбца слева введите день (цифра от 1 до 31), месяц (цифра от 1 до 12) и год (четырехзначное число) приема сотрудника на работу;

В три оставшиеся столбца вбейте день (цифра от 1 до 31), месяц (цифра от 1 до 12) и год (четырехзначное число) увольнения сотрудника.

Проделайте вышеозначенные операции по каждому месту работы сотрудника, при этом каждая строка калькулятора предназначена только для одного периода трудовой деятельности.

Обращаем внимание! Первая строка калькулятора предназначена для данных о службе в армии. Если работник там не был, то ее просто пропускаете.

После введения всех данных, калькулятор под таблицей покажет вам стаж работы сотрудника для больничного.

Как стаж влияет на пособие по больничному листу в 2019 году

Ниже мы предлагаем вам таблицу, в которой вы найдете исчерпывающую информацию о том, сколько же процентов от среднедневного заработка учитывать при определенном стаже работы сотрудника.

В какой связи выдан больничный листСтажЧисло процентов от среднедневного заработка

Просто заболевание, не имеющее отношения к профессии или производственной травме;Карантин;Протезирование по медицинскому направлению;Санаторно-курортное лечение после пребывания в стационаре (как продолжение курса или реабилитация).	менее 5 лет	60%
5 — 8 лет	80%
больше 8 лет	100%
Профзаболевание или травма, полученная вследствие выполнения своих рабочих обязанностей	любой	100%
Надомный уход за детьми, не достигшими возраста 15 лет	менее 5 лет	60% — первые 10 дней листа нетрудоспособности;50% — больше 10 дней
5 — 8 лет	80% — первые 10 дней листа нетрудоспособности;50% — больше 10 дней
больше 8 лет	100% — первые 10 дней листа нетрудоспособности;50% — больше 10 дней
Стационарный уход за детьми, не достигшими 15 лет	менее 5 лет	60%
5 — 8 лет	80%
больше 8 лет	100%
Уход за недееспособным членом семьи или ребенком старше 15 лет.	до 5 лет	60%
от 5 до 8 лет	80%
больше 8 лет	100%
Получен сотрудником, уволенным не более месяца назад	любой	60%

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/160936-kalkulyator-bolnichnogo-lista-v-2019-godu

Расчет стажа для больничного листа

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Термин «страховой стаж» крепко вошел в жизнь каждого человека. Несмотря на его широкое использование и применение далеко не все понимают, что это такое. Много вопросов и с тем как подсчитать страховой стажевой период. А именно какие периоды включаются в него, а какие исключаются.

Страховой стаж необходим для расчета оплаты больничного листа и для назначения пенсий.

Но если пенсионные начисления фактически считаются единожды, а затем лишь индексируются, то больничный лист погашается довольно часто. Каждый раз при наступлении временной нетрудоспособности берется новый отрезок страхового стажа для расчета. Поэтому крайне важно уметь правильно рассчитывать данное время, ведь от него напрямую зависит размер начисляемых выплат.

Воспользуйтесь калькулятором ниже для расчёта трудового стажа:

Что такое страховой стаж?

Чтобы не путаться в понятиях, и знать какие годы работы следует считать, а какие исключить, необходимо определиться с тем, что такое страховой стаж.

Страховым стажевым временем считается период, когда работник выплачивал в фонд социального страхования населения взносы, а соответственно был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Такие взносы платятся всеми, кто работает официально по трудовому договору срочного или бессрочного порядков.

Наличие трудового стажа отражается в трудовой книжке, все периоды, указанные в ней, засчитываются. Кроме того, в этот промежуток могут быть включены и иные временные отрезки, не отраженные в трудовой книжке.

Часто путаница возникает из-за понятия непрерывного стажа. Многие работающие ошибочно полагают, что когда речь идет об определении такого периода, то берутся только годы непрерывно отработанных отрезков.

На самом деле это не так и учитываются, все отработанные периоды, даже если они весьма краткосрочны.

Ведь даже один месяц или одна неделя может значительно изменить размер рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет страхового стажа для больничного производится по записям в трудовой книжке.

Если сотрудник имеет документы о том, что у него есть дополнительные периоды трудового стажа, которые не указаны в трудовой книжке, то он должен озаботиться сбором и предоставлением работодателю доказательной базы. Иначе компенсация за дни болезни будет рассчитываться с учетом лишь тех сведений, которые доступны нанимателю.

Какие периоды включаются в стаж?

Для того чтобы рассчитать стажевое время для больничного, нужно знать, какие периоды являются страховыми, а что считается нестраховым стажевым отрезком. Итак, какой отрезок учитывается при расчете больничных выплат?

Неправильно будет считать, что для расчета больничного учитывается исключительно отработанные периоды, указанные в трудовой книжке. В страховые периоды входит гораздо более широкий спектр трудовых отрезков.

Расчет стажа для больничного листа производится при учете следующих отрезков:

С работником был заключен трудовой договор. Договор может быть срочным, а именно временным или сезонным либо бессрочным. Обычно такие периоды отмечаются в трудовой книжке, но могут быть, и не отражены в ней по ряду причин.
Гражданин работал на государственной службе или числился муниципальным служащим.
Человек осуществлял индивидуальную предпринимательскую деятельность и платил взносы в фонд социального страхования самостоятельно.
Работник был членом колхоза или совхоза.
Человек исполнял обязанности депутата Государственной думы.
Служитель церковно-религиозного учреждения.
Проходил военную службу в воинской части РФ.
Работал в правоохранительных органах России.

Любой из этих отрезков должен быть включен для больничного, вне зависимости от того, сколько времени тот или иной период длился.

Влияние стажа на размер пособия по временной нетрудоспособности

В Российской Федерации при расчете больничного листа для компенсации временной нетрудоспособности или в связи с беременностью и родами, необходимо точно посчитать количество страховых лет, которые войдут в сетку расчета. От их количества напрямую зависит процент осуществляемых выплат. Исчисление больничного, в зависимости от стажевого времени, может колебаться от 60 до 100%.

Расчет стажевых отрезков для больничного производится по следующей сетке:

Работник отработал менее пяти лет – ему будет компенсировано 60% стоимости календарных дней, указанных в больничном листе.
Отработанный период более пяти лет, но менее восьми лет, значит, при начислении компенсируется 80% суммы.
Всем, кто имеет прерванный или непрерывный стаж более восьми лет, выплачивается по 100% за каждый листок нетрудоспособности.

Подсчитывая страховой период, необходимо учитывать, что сумма компенсации зависит не только от стажа работы, но и от того, каковы доходы работающего.

Ведь при расчете больничного листа на калькуляторе рассчитывается изначально среднедневной заработок. Для его подсчета берется зарплата за последние 24 месяца, которая делится на 730 дней.

Полученный результат и есть среднедневным доходом, который впоследствии умножается на процент, который напрямую зависит от стажевого времени.

Документы, подтверждающие стаж

Но работодатель при расчете определяемого страхового времени не может верить на слово.

Поэтому обязанность сотрудника доказать, что у него есть отрезки работы, не внесенные в трудовую книжку, когда запись прерывается, а работа и отчисления продолжались.

Чтобы доказать наличие накопленного страхового периода, необходимо предоставить:

Трудовую книжку. Это основной документ, который подтверждает отработанное время, но не единственный.
Бывает, что временные отрезки, отработанные по договорам, не записаны в трудовую книжку. В этом случае представляются сами договора, образец которых должен соответствовать нормам, установленным на день его заключения.
Если трудовые взаимоотношения были заключены с физическим лицом, то необходимо предоставить договор, заверенный профсоюзной организацией данного территориального центра и подтверждением уплаты взносов в ФСЗН.
Для индивидуальных предпринимателей понадобиться взять справку в ФСЗН о выплате взносов, а если деятельность ИП велась до 01.01.1991 года, то соответствующий документ из территориального архива.
Членам колхоза, родовой общины народов Крайнего Севера, физлицам, занимающимся частной практикой, выдается соответствующая справка из ФСЗН.
Священникам выдается справка из религиозной общины об уплате социальных отчислений.
Служба в рядах военнослужащих, подтверждается воинским билетом.

В большинстве случаев вопрос с доказательством о наличии дополнительных отработанных лет решается при посещении ФСЗН, где берется справка за указанное время.

Порядок исчисления стажа

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа, знают не многие. Несмотря на то что сейчас интернет-пространство изобилует автоматическими калькуляторами страхового стажевого времени, мы все же приведем пример и рассмотрим систему самостоятельного подсчета.

Для расчета на калькуляторе стажевого времени и вручную понадобятся точные исходные данные из трудовой книжки и ведения об иных трудовых отрезках. Подразумевается, что человек должен знать точный день, месяц и год как приема на работу, так и увольнения. Для этого необходимо взять в руки сам исходный документ или озаботиться взятием его копии.

При подсчете отработанного общего времени необходимо по порядку выписать даты начала и конца работы на каждом отдельном предприятии. Затем высчитать каждый отдельный отработанный отрезок и сплюсовать их вместе. В подсчете нет ничего сложного, главное это правильно сделать первоначальную выписку.

При обращении к онлайн-калькуляторам считать ничего не придется, необходимо будет лишь внести корректные исходные данные, а после активации кнопки «посчитать», результат будет выдан на экран.

Калькулятор больничного листа

Расчет пособия по временной нетрудоспособности по общему заболеваниюРасчет пособия по травме на производствеРасчет пособия по уходу за больным ребенком (в амбулаторных условиях)Расчет пособия уволенному работникуРасчет пособия для заключивших трудовой договор на Крайнем Севере до 2007 года

укажите 0, если стаж менее 6 месяцев, если стаж от 6 месяцев до 1 года, указывайте 1

Год

Доход

Лимит

Используется для расчета

Среднедневной заработок, исчисленный из дохода с учетом ограничений: руб.

Минимальный месячный размер оплаты труда на (дата начала больничного): руб.; в день руб.

Районный коэффицент — (надбавка %)
Минимальный месячный размер оплаты труда на (дата начала больничного) с учетом РК : руб.; в день руб.

Используется для расчета дневной заработок: руб.

Начало

Конец

Дней