Должностная инструкция по ахч в доу

Содержание

Должностная инструкция заместителя заведующего по хозяйственной части в дошкольной образовательной организации

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заместителя заведующего по хозяйственной части в дошкольной образовательной организации [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель заведующего по хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заместителя заведующего по хозяйственной части назначается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование [без предъявления требований к стажу работы/и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее [значение] лет].

1.3. На должность заместителя заведующего по хозяйственной части в соответствии с требованиями ст. 351.

1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Заместитель заведующего по хозяйственной части должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания образовательной организации;

— правила эксплуатации помещений;

— правила хранения и транспортировки продуктов питания;

— инструкцию по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей;

— инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

— порядок действий в экстремальных ситуациях;

— средства механизации ручного труда;

— способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

— порядок и сроки составления отчетности;

— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами;

— этику делового общения;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.5. Заместитель заведующего по хозяйственной части назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

2. Должностные обязанности

На заместителя заведующего по хозяйственной части возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания образовательной организации.

2.2. Осуществление руководства и контроля за работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию образовательной организации.

2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий пребывания детей в организации.

2.4. Обеспечение своевременной доставки и выдачи продуктов питания.

2.5. Создание необходимых условий для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.

2.6. Осуществление контроля за соблюдением норм расхода на одного ребенка.

2.7. Обеспечение сохранности имущества, оборудования, хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.

2.8. Организация и руководство работами по благоустройству и озеленению территории организации.

2.9. Своевременное снабжение сотрудников всем необходимым инвентарем, оборудованием, моющими и дезинфицирующими средствами.

2.10. Осуществление контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.11. Принятие мер по расширению хозяйственной самостоятельности образовательной организации, своевременному заключению необходимых договоров.

2.12. Организация работы складского хозяйства.

2.13. Организация и проведение текущего ремонта здания, помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ.

2.14. Обеспечение правильной эксплуатации электрооборудования.

2.15. Осуществление контроля за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т. п.

2.16. Обеспечение выполнения пожарных мероприятий в организации.

2.17. Обеспечение выполнения санитарного режима в организации и на прилегающей к ней территории.

2.18. Выполнение указаний и предписаний вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

2.19. Ведение книги учета материальных ценностей.

2.20. Ведение необходимой учетно-отчетной документации, представление ее в бухгалтерию и руководству.

2.21. Осуществление учета электроэнергии и подача сведений в соответствующую организацию.

2.22. Проведение инвентаризации, подготовка к списанию имущества, пришедшего в негодность.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель заведующего по хозяйственной части имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по закупкам, входящих в его компетенцию.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы хозяйственного обеспечения деятельности образовательной организации.

3.6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заместитель заведующего по хозяйственной части несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-zaveduyushchego-po-hozyaystvennoy-chasti-v-doshkolnoy

Должностная инструкция зам зав по ахч в доу фгос

Должностная инструкция по ахч в доу

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций заместитель заведующего по АХР обязан: 2.1.

Осуществлять: — руководство хозяйственной деятельностью МБДОУ; — контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием МБДОУ в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности Организовывать: — контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения; — работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств; — соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств пожаротушения; — инвентарный учет имущества МБДОУ, проводить инвентаризацию имущества, списание части имущества, пришедшего в негодность, вести необходимую отчетноучетную документацию, своевременно предоставлять ее в бухгалтерию и заведующему МБДОУ Принимать: — меры по расширению хозяйственной самостоятельности МБДОУ, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим.

Скачать: 33 инструкции и 1 положение с учетом приказов на 6 июля 2019 г! 2. Функции Заместитель заведующего по УВР выполняет нижеперечисленные обязанности: 2.1.

Организовывает целенаправленный учебно-воспитательный процесс в детском саду в рамках единого образовательного пространства. 2.2.

Координирует работу методическую, медицинскую, психолого-педагогическую и обеспечивает взаимодействие структурных подразделений с участниками воспитательно-образовательного процесса. 2.3.

Налаживает контакты и социальное партнёрство с соответствующими внешними организациями.

3. Должностные обязанности заместителя заведующего по УВР Заместитель заведующего по УВР обязан: 3.1.

Заместитель директора по АХЧ

имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3.

вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников АХЧ; 4.

повышать свою квалификацию. пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ в ДОУ

Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен знать:

методы организации финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
методы убеждения и аргументации своей позиции, установления контактов с сотрудниками, родителями (лицами, их заменяющими);
правила эксплуатации помещений в дошкольном общеобразовательном учреждении;
технологии диагностики причин возникновения различных конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;
психологию и основы гигиены труда;
Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
основы трудового законодательства Российской Федерации, основы организации труда;
постановления, распоряжения и приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые относятся к хозяйственному обслуживанию учреждения;
санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных учреждений.
основы менеджмента и управления персоналом;
гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в части регулирования функционирования общеобразовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
основы оказания доврачебной помощи пострадавшим, порядок действий при возникновении пожара и эвакуации;
основы работы с персональным компьютером и принтером, текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
правила по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии;
средства механизации труда обслуживающего персонала ДОУ;
основы экономики и социологии;

1.7.

Prom-Nadzor.ru

Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания образовательной организации.2.2. Осуществление руководства и контроля за работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию образовательной организации.2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий пребывания детей в организации.2.4.

Обеспечение своевременной доставки и выдачи продуктов питания.2.5. Создание необходимых условий для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.2.6.

Осуществление контроля за соблюдением норм расхода на одного ребенка.2.7.

Обеспечение сохранности имущества, оборудования, хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.2.8.

Организация и руководство работами по благоустройству и озеленению территории организации.2.9.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ детского сада

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Основной задачей заместителя заведующей по АХЧ детского сада является содержание в надлежащем порядке зданий, сооружений, оборудования и оснащения, снабжение детского сада материальными ценностями.1.2.

Заместитель заведующей по АХЧ назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.1.3. Заместитель заведующей по АХЧ в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями заведующей детского сада, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.1.4.

Подчиняется непосредственно заведующей детского сада.2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ2.1. На должность заместителя заведующей по АХЧ назначаются лица, достигшие совершеннолетия, имеющие стаж работы не менее 1-го года с образованием не ниже среднего.3.

ОБЯЗАННОСТИ3.1. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада, получение и доставку необходимого инвентаря, оборудования.3.2. Обеспечивает сохранность имущества детского сада, принимает меры к своевременному его восстановлению и пополнению.3.3.

Обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Проводит санитарно-профилактические мероприятия по борьбе с мухами, тараканами и грызунами.3.4.

Руководит работой младшего обслуживающего персонала, отвечает за правильную организацию работы персонала и осуществляет контроль за его работой.3.8. Своевременно списывает материальные ценности, пришедшие в негодность.

Участвует в инвентаризации. Ведет соответствующую документацию.3.9. Выписывает и доставляет товары со складов и магазинов. Заказывает автотранспорт. Обеспечивает моющими, чистящими и дезсредствами, а также канцелярскими принадлежностями.3.10.

Выдаёт моющие средства по графику, своевременно проводит замену битой посуды.3.11.Обеспечивает стабильный порядок в кладовых. Маркирует белье, инвентарь и оборудование.3.12.

При необходимости вызывает специалиста по ремонту здания, оборудования и сантехники.3.13.

Составляет опись работ для составления проектно-сметной документации совместно с заведующей детского сада, принимает работы от подрядчиков.3.14.

Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.3.15.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медосмотр, лабораторные обследования.4.

Материальную ответственность за сохранность имущества, оборудования.5.3. За содержание зданий и сооружений.5.4.

За ведение капитального и текущего ремонта.5.5. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, также за невыполнение противопожарных мероприятий и мероприятий по ТБ. С должностной инструкцией ознакомлен(а) ________________________________ (подпись) «_____»___________________200___г.

Должностные обязанности зам зав по ахч в детском саду

2.5.

Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада, получение и доставку необходимого инвентаря, оборудования.3.2.

Обеспечивает сохранность имущества детского сада, принимает меры к своевременному его восстановлению и пополнению.3.3.

Следит за состоянием участка (проверяет утром и вечером), закрывает ворота после прибытия автотранспорта.

Следит за своевременной чисткой кровли от наледи и снега.3.5. Принимает меры к своевременному ремонту помещения, оборудования детского сада.3.6. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий, правил по ТБ и сани-тарного режима в детском саду и прилегающих к нему территорий.3.7.

Источник: https://rusdolgi.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zam-zav-po-ahch-v-dou-fgos-29860/

Должностная инструкция по ахч в доу

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз являются: 2. Права Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз имеет право в пределах своей компетенции: 4. Ответственность 5.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым кодексом РК.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Должностная инструкция кастелянши
Заместитель заведующего по АХЧ
Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч в детском саду
Должностные обязанности заместителя заведующего ДОУ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОЧЕГАРА
Должностные инструкции
Должностные инструкции заместителей заведующего ДОУ (детского сада)

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнение своих должностных обязанностей заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым кодексом РК и или гражданским законодательством.

Связи по должности Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз : 6. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6. С должностной инструкцией ознакомлен -а и получил -а второй экземпляр.

Основной задачей заместителя заведующей по АХЧ детского сада является содержание в надлежащем порядке зданий, сооружений, оборудования и оснащения, снабжение детского сада материальными ценностями.

Имею права? Любовь Дмитриевна Если руководитель вменил вам в трудовые обязанности, обязанности контрактного управляющего, тогда именно вы должны пройти обучение. Отказаться от исполнения трудовых функций которые на вас возложил руководитель, это вопрос из сферы трудового права. К сожалению, не по моему профилю.

Могу только привести выдержки из лекции по профессиональным стандартам выдержка из презентации Обаляевой Юлии Игоревны: ТК РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях: согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений; Согласно статье В других случаях эти требования носят рекомендательный характер. На сегодня такие требования носят рекомендательный характер.

Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч в детском саду

Общие положения 1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.

На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Заведующий хозяйством должен знать: — законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений; — правила эксплуатации помещений; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; 2.

Должностные обязанности заведующего хозяйством Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности: 2. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

Должностные обязанности заместителя заведующего ДОУ

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я устроился в школу на основную ставку инженером, но через 2 месяца у нас ушла женщина в дикрет. Она занимала должность зам.

Директора по АХЧ и мне предложили поработать на периуд этого времени и заключили доп. Соглашение по совместительству, и того у меня 1,5 ставки. Ещё уточняю по совместительству у меня договор срочный на периуд основного работника пока он находится в дикрет.

Поясните пожалуйста правомерно ли действия директора? Или как она должна это сделать по закону.

Образец типовой должностной инструкции заведующего по административно-хозяйственной части в детском саду. Составлена по.

СанПиН 2. Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Порядок действия в экстремальной ситуации. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность завхоза На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года.

Завхоз является материально ответственным лицом Подчиняется руководителю детского сада. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит руководитель детским садом.

В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Заведующий хозяйством должен знать: — законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; — порядок ведения табельного учета; — порядок и сроки составления отчетности; — порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда; — правила техники безопасности; — санитарно-гигиенические требования детского сада; — правила противопожарной безопасности, гражданской обороны; — правила хранения и транспортировки продуктов питания.

Должностные инструкции

Общие положения: 1.

Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики заместителя заведующего образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе далее — заместитель заведующего по АХР относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

Заместитель заведующего по АХР подчиняется заведующему дошкольного образовательного учреждения. В своей деятельности заместитель заведующего по АХР руководствуется: Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти; нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания ДОУ; Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т. Заместитель заведующего по АХР: работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 часов в неделю; самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным заведующим ДОУ; представляет ежеквартально отчетную документацию по расходам материальным ценностей и малоценных средств в централизованную бухгалтерию; получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью; систематически обменивается информацией с подчиненными по вопросам, входящим в его компетенцию. Должностные обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

Должностные инструкции заместителей заведующего ДОУ (детского сада)

Каждая группа обязанностей административного и управляющего персонала имеет собственного руководителя. Как правило, роль заместителя выполняется сразу тремя людьми, соответственно, круг их обязанностей во многом зависит именно от выполняемой должности.

В отдельных учреждениях должностные обязанности заместителей могут совпадать, однако это больше исключении е из правил. Так выходит, что количество заместителей напрямую зависит от размера детского сада, количества воспитанников и многих других отличий.

Исходя из этой информации можно смело утверждать, что по ФГОС количество заместителей может варьироваться, однако именно эти три должности являются ключевыми исполнителями административных обязанностей в частном или государственном ДОУ.

Должностные обязанности и инструкции заместителя заведующего ДОУ В любом дошкольном учебном заведении должностные инструкции администрации зависят в большей части от особенностей садика и должности руководителя. Так как заместителей у заведующего несколько, соответственно у них абсолютно разные спектры работы.

Способы рационального сжигания топлива в котлах. Схемы тепло и водоснабжения. Порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителями теплой энергии.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом.

Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела подразделения , третий — у работника.

Правильно составленные должностные инструкции позволяют: — рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; — конкретизировать права и ответственность; — повысить личную и коллективную ответственность; — агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; — дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: — сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

Наш юрист поможет Вам. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики заместителя заведующего образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от г. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе далее — заместитель заведующего по АХР относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

Требования квалификации: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Источник: https://neftehim52.ru/dolzhnostnie-instruktsii/dolzhnostnaya-instruktsiya-po-ahch-v-dou.php

Должностные обязанности и инструкции заместителя заведующего детского сада по ВМР и АХЧ по ФГОС ДОУ

Должностная инструкция по ахч в доу

заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе;
заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе;
старший воспитатель (в роли ИО заместителя заведующего, при наличии должностной записки или соответствующего распоряжения руководителя).

В отдельных учреждениях должностные обязанности заместителей могут совпадать, однако это больше исключении е из правил.

Так выходит, что количество заместителей напрямую зависит от размера детского сада, количества воспитанников и многих других отличий.

Должностные обязанности и инструкции заместителя заведующего ДОУ

В любом дошкольном учебном заведении должностные инструкции администрации зависят в большей части от особенностей садика и должности руководителя. Так как заместителей у заведующего несколько, соответственно у них абсолютно разные спектры работы.

Ключевыми должностями заместителей в ДОУ традиционно остаются заместитель заведующего по ВМР и УВР. Каждый из них имеет определенный спектр рабочих и подчиненных. Чтобы лучше понять, какие должности в детском саду подчиняются тому или иному заместителю следует рассмотреть несколько стандартных схем управления дошкольным учреждением

Кроме приведенной схемы управления существует и иная, где заместитель заведующего детского сада не один, а несколько.

Важно понимать, что в схеме с несколькими заместителями между ними равным образом разделяются обязанности.

То есть, один административный сотрудник занимается организаторской работой, а второй выполняет технические и подготовительные процессы, обеспечивая контроль и надзор за выполнением поручений.

Должностная инструкция заместителя заведующего детского сада отличается у каждого сотрудника. Даже в большом заведении с повышенным количеством воспитанников инструкция руководителя создается таким образом, чтобы их обязанности не пересекались. Второй вариант классической расстановки кадров выглядит приблизительно следующим образом.

В подобной структуре все обязанности руководителей распределены между пятью группами административного и управленческого корпуса. Ответственные за работу подчиненных руководителей составляют им план работ и обязанностей, при этом они сами получают должностные обязанности заместителя заведующего детского сада с упоминанием собственных инструкций и объема работы.

В зависимости от конкретного учебно-воспитательного заведения, обязанности работника могут быть изменены и должностная инструкция заместителя заведующего детского сада не исключение.

При приеме на работу руководство обязательно предлагает сотруднику ознакомиться со своими обязанностями, которые четко прописаны в трудовом договоре.

Эти обязанности являются ключевыми и педагог или руководитель не обязан выполнять иные требования от руководства.

Привести в пример все виды работ и типы влияния невозможно, ведь они варьируются от педагогического состава, количества сотрудников, воспитанников и особенностей конкретно взятого детского сада. Можно рассмотреть общие требования к различным должностям, в том числе и к заведующим ДОУ.

Таблица функциональных обязанностей административной группы сотрудников, разных сфер влияния в дошкольном образовательном учреждении

Стоит акцентировать внимание, что в таблице имеются далеко не все профессии и обязанности, которые обязаны выполнять сотрудники административного корпуса.

Изменения в правилах и функциях выполнения прописываются в должностных инструкциях, выдаются отдельными приказами администрации, городского или районного совета и прочее.

В частности должностная инструкция заместителя заведующего ДОУ может содержать упоминание о дополнительных функциях или не иметь части тех, что приведены в таблице выше.

Кто может быть зам заведующего

Обязанности заместителя заведующего ДОУ достаточно широки и многогранны, именно поэтому должность доступна далеко не каждому. Несмотря на то, что должность заведующего не считается педагогической (так написано в законодательной части РФ), знать и уметь проводить обучающий процесс заместитель заведующего все же должен.

В отдельных случаях на административную должность может быть приглашен педагог из этого же ДОУ, который хорошо знаком с воспитанниками, коллективом и особенностями работы в детском саду.

Наличие опыта работы на руководящей должности здесь хоть и преимущественно, но не обязательно.

Если педагог проявил себя как хороший специалист и что немаловажно, показывает отличные результаты в саморазвитии, активно участвует в жизни садика, руководство с легкостью может рекомендовать, или назначить его на должность зама.

Заместитель заведующего в детском саду принимается на работу после первичного испытательного срока, который не противоречит федеральному законодательству.

Решение о принятии на работу такого сотрудника может вынести сам заведующий, минуя многие административные инстанции района и города, что существенно упрощает задачу приема на работу.

Если сотрудник на должность заведующего принимается со стороны, весь процесс проходит через биржу труда. Негласное правило приема на работу человека с педагогическим образованием здесь также отсутствует.

Заместитель по ВМР в ДОУ

Заместитель заведующего по воспитательно-образовательной работе в дошкольном образовательном заведении выполняет ряд обязательных функций, которые направлены на создание условий развития воспитанников.

ФГОС имеет ряд обязательных критериев, которым обязан соответствовать каждый садик, и все пункты, связанные с учебным или воспитательным процессом обязательно регулируется именно заместителем воспитателя во ВМР.

Проверять качество выполненной работы заместителя может как руководитель административной группы, так и представитель районной или городской администрации, глава педагогического коллектива или родители воспитанников детского сада.

Сегодня огромным преимуществом для родителей стала возможность отслеживать работу зама по ВМР в ДОУ через сайт детского сада. На сайте, как правило, размещается информация о предстоящей и проведенной работе.

Также ведомости о предстоящих и проведенных мероприятиях дублируются в печатной форме на информационном стенде.

Каждый заместитель заведующего по ВМР в ДОУ обязан составлять индивидуальный график своей работы, соответственно выполнять все наложенные на него обязанности, согласно должностной инструкции.

Так как любой представитель руководства или родительского комитета может в любой момент проверить выполнение обязанностей.

Проявляя инициативу в развитии дошкольного учреждения и отладки процесса обучения всегда поощряются, но не стоит забывать, что существуют и стандартные обязанности, которые обязательны к выполнению.

В большинстве случаев стандартный план работ выполняется планомерно и поэтапно. Пример классической планировки работ в ДОУ может быть следующим:

Заместитель заведующего по методической работе обязан не только контролировать учебный и воспитательный процесс, но и помогать молодым специалистам в развитии профессионализма.

Заместитель по АХЧ в ДОУ

Работа хозяйственной части детского сада не менее важна, чем воспитательная.

Именно с помощью заместителя заведующего по административно-хозяйственной части налаживаются отношения с поставщиками, ведется документационная база и регулируется процесс облагораживания и уборки территории.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ существенно отличается от любой другой, ведь здесь работа его подчиненных первой бросается в глаза родителям и старшему руководству.

В обязанности заведующего также входит и работа по обеспечению безопасности детей на территории и в помещении. Любой воспитательный процесс практически невозможен без отлаженной работы вверенного исполнительного корпуса заместителю АХЧ. Классическая циклограмма работы заместителя по АХЧ выглядит следующим образом:

Кроме обязательно работы заместители по хозяйственной части участвуют в составлении планов и графиков для других сотрудников исполнительного и административного корпуса. Планы работ и задачи составляются ежемесячно, ежеквартально и ежегодно, в зависимости от порядка работ и поставленных целей администрацией дошкольного заведения.

План работ на месяц для ДОУ

Период	работы	Ответственные
1. Утверждение плана на месяц	Заведующая
2. Подготовка к праздникам (воспитательно-образовательная работа, утверждение графика утренников, работа с родительским комитетом)	Завуч
3. Работа по обеспечению безопасности, охране здоровья детей	Заместитель по АХЧ, старшая медсестра
4. Подготовка материала к подведению итогов работы ДОУ за прошедший период (анализ, отчеты)	Завуч, старшая медсестра, заместитель по АХЧ, главный бухгалтер
5. Итоги тематической проверки	Заведующая

Документация заместителя заведующего по ВМР в ДОУ и по АХЧ существенно отличается. Официальные бумаги и планы последних часто применяются в качестве основы в подготовке работ по обеспечению безопасности ОБЖ для учащихся и отладки материальной базы за выделенный период.

Заместитель заведующего является связующим звеном между административным корпусом ДОУ и исполнителями. Именно благодаря работе заместителей получается добиться максимальной продуктивности в коллективе. Отладка работы педагогов и обслуживающего персонала в итоге является ключевой в подготовительной части и классификации дошкольного учебного заведения.

Заместитель заведующего по УВР в ДОУ, обязанности которого напрямую связаны с учебным процессом, обязан обеспечить оптимальные условия для учащихся и педагогического коллектива. Завхоз же выполняет иную роль, которая позволяет подготовить территорию и здание к учебному году и отладить охрану, уборку и закупку необходимых для работы садика компонентов.

Должностные инструкции и обязанности заместителей определяются непосредственным руководством. В начале учебного года заведующий административным корпусом распределяет часть своих обязанностей среди заместителей.

Перераспределение не обязательный процесс и может быть вызвано только изменением состава сотрудников в ДОУ, увеличением или уменьшением количества сотрудников.

При изменении стандартных обязанностей, их сокращении или расширении выдается определенный указ, который заверен не только руководителем, но и юристами и уполномоченными представителями ГОРОНО.

Руководство не может требовать от заместителей выполнения большего объема работы без предварительного согласования обязанностей, изменения трудового договора или статуса сотрудника.

То есть каждый заместитель обязательно будет оповещен о предстоящем перераспределении обязанностей, а для подтверждения согласия вам будет выделена служебная записка, о получении которой обязательно расписаться в соответствующей ведомости.

Источник: https://www.resobr.ru/article/63354-qqq-18-m10-doljnostnye-obyazannosti-zamestitelya-zaveduyushchego-dou